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2013會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題練習(xí):勞動(dòng)合同的履行

更新時(shí)間:2013-09-24 09:22:22 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題練習(xí):勞動(dòng)合同的履行

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  單項(xiàng)選擇題

  1、在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過(guò)協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者( )。

  A、存檔

  B、告知?jiǎng)趧?dòng)者

  C、下發(fā)相關(guān)文件

  D、報(bào)上級(jí)主管部門(mén)

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考核勞動(dòng)合同的履行。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過(guò)協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

 

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