2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試真題(考生回憶版)9月18日
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2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱無紙化考試考后分析
一、單項(xiàng)選擇題
1.張某2010年3月1日入職工作,月工資3000元。2012年2月1日公司才與其簽定書面勞動(dòng)合同。下列說法正確的是( )。
A.……
B.行政管理部門對(duì)其進(jìn)行處罰
C.公司應(yīng)自2010年4月1日起至2012年2月1日每月支付給張某6000元工資
D.……
【答案】
【解析】(1)選項(xiàng)B:錯(cuò)誤,只是雙倍工資,談不上其他處罰;(2)選項(xiàng)C:用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。在本題中,公司應(yīng)自2010年4月1日起至“2011年”2月1日每月支付給張某6000元工資,C錯(cuò)誤。
2.某企業(yè)職工王某的月工資為7000元,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為2000元。則該職工每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為( )元。
A.160
B.360
C.480
D.560
【答案】C
【解析】教材71頁。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)卦鹿べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù),超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。本題中,7000>2000×3,故按照2000×3來計(jì)算,2000×3×8%=480(元)。
3.張某失業(yè)前,用人單位和本人累計(jì)繳納了4年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,張某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為( )。
A.12個(gè)月
B.18個(gè)月
C.24個(gè)月
D.48個(gè)月
【答案】A
【解析】教材85頁。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月(選項(xiàng)A正確);累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。
4.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,關(guān)于銀行匯票付款人付款的表述正確的是( )。
A.票面金額低于實(shí)際結(jié)算金額按實(shí)際結(jié)算金額支付
B.票面金額高于實(shí)際結(jié)算金額按實(shí)際結(jié)算金額支付
C.票面金額低于實(shí)際結(jié)算金額按票面金額支付
D.票面金額高于實(shí)際結(jié)算金額按票面金額支付
【答案】B
【解析】教材137頁。(1)選項(xiàng)AC:實(shí)際結(jié)算金額超過出票金額的,銀行不予受理;(2)選項(xiàng)BD:銀行匯票的實(shí)際結(jié)算金額低于出票金額的,其多余金額由出票銀行退交申請(qǐng)人,即按照實(shí)際結(jié)算金額支付。
5.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,簽發(fā)票面金額1萬元的空頭支票,應(yīng)由人民銀行處以罰款( )元。
A.500
B.1000
C.2000
D.……
【答案】B
【解析】教材147頁。單位或個(gè)人簽發(fā)空頭支票或者簽發(fā)預(yù)期預(yù)留的簽章不符的支票,不以騙取財(cái)物為目的的,由中國人民銀行處以票面金額5%但不低于1000元的罰款;持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的賠償金。在本題中,票面金額為10000元,10000×5%=500(元),低于1000元,故罰款1000元。
二、多項(xiàng)選擇題
1.下列法律事實(shí)中,屬于法律事件的是( )。
A.縱火
B.簽訂合同
C.爆發(fā)戰(zhàn)爭
D.簽發(fā)支票
【答案】C
【解析】教材6頁。事件是指不以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的,能夠引起法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的法定情況或現(xiàn)象。事件可以是自然現(xiàn)象,如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、森林大火等不因人的因素造成的自然災(zāi)害;也可以是某些社會(huì)現(xiàn)象,如爆發(fā)戰(zhàn)爭、重大政策的改變等,雖屬人的行為引起,但其出現(xiàn)在特定法律關(guān)系中,不以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移時(shí),也構(gòu)成法律事實(shí)。選項(xiàng)ABD以法律關(guān)系主體意志為轉(zhuǎn)移,屬于法律行為 其中選項(xiàng)A屬于違法行為。
2.根據(jù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)職工可以申請(qǐng)行政復(fù)議的有( )。
A.人事任免決定
B.行政法規(guī)的規(guī)定
C.人身……(限制人身自由的行政強(qiáng)制措施?)
D.申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)依法發(fā)放撫恤金,行政機(jī)關(guān)沒有依法發(fā)放
【答案】CD
【解析】教材24頁。(1)選項(xiàng)A:當(dāng)事人不服行政機(jī)關(guān)作出的“行政處分”或者其他“人事處理決定”時(shí),不能提起行政復(fù)議;(2)選項(xiàng)B:當(dāng)事人在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí),可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對(duì)該項(xiàng)規(guī)定的審查申請(qǐng):國務(wù)院部門的規(guī)定;縣級(jí)以上各級(jí)人民政府及其工作部門的規(guī)定;鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定。僅限于各種“規(guī)定”,不包括國務(wù)院部、委員會(huì)和地方人民政府的“規(guī)章”,更不包括行政法規(guī)的規(guī)定。
3.勞動(dòng)合同期限內(nèi),某人正好處在孕期,但單位要解除合同,下列選項(xiàng)正確的是( )。
A.不可解除合同
B.可以解除合同
C.公司提出解除合同,員工提出繼續(xù)履行,應(yīng)繼續(xù)履行
D.公司提出解除合同,員工也同意不繼續(xù)履行,解除合同后,公司應(yīng)給予補(bǔ)償
【答案】AC
【解析】教材53、57頁。(1)AB選項(xiàng):在女職工懷孕期間,用人單位不得解除勞動(dòng)合同;(2)選項(xiàng)CD:如果用人單位解除勞動(dòng)合同的,屬于違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,享受在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的待遇(選項(xiàng)C正確);如果勞動(dòng)者不愿繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同的履行已經(jīng)不可能,那么勞動(dòng)者可要求獲得2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金(選項(xiàng)D錯(cuò)誤,應(yīng)該是賠償金,不是補(bǔ)償金)。
4.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)職工,可認(rèn)定為工傷的有( )。
A.上班時(shí)發(fā)病死亡
B.上班時(shí)發(fā)病48小時(shí)死亡的
C.搶救國家財(cái)產(chǎn)而受傷的
D.上班時(shí)出去報(bào)私仇而受傷的
【答案】ABC
【解析】教材80、81頁。(1)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形:①在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;②工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;④患職業(yè)病的;⑤因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(選項(xiàng)D錯(cuò)誤);⑥在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。(2)視同工傷的情形:①在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的(選項(xiàng)AB正確);②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的(選項(xiàng)C正確);③原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
5.下列社會(huì)保險(xiǎn)中,需要個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有( )。
A.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
【答案】ABC
【解析】用人單位和職工共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)包括:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);只有用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不必繳納保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)為:工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于生育保險(xiǎn)的表述,正確的有( )。
A.生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療和生育津貼
B.用人單位已繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其的職工享受生育保險(xiǎn)待遇
C.職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇
D.職工未就業(yè)配偶享受生育津貼待遇
【答案】ABC
【解析】教材87頁。選項(xiàng)D:職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受“生育醫(yī)療費(fèi)用”待遇(不享受生育津貼)。
7.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,票據(jù)的下列內(nèi)容不得更改的有( )。
A.出票金額
B.出票日期
C.收款人名稱
D.付款人名稱
【答案】ABC
【解析】教材96頁。出票金額、出票日期、收款人名稱不得更改,更改的票據(jù)無效。
8.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,可以使用基本存款賬戶的有( )
A.居委會(huì)
B.幼兒園
C.個(gè)體工商戶
D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
【答案】ABCD
【解析】教材100頁。下列存款人,可以申請(qǐng)開立基本存款賬戶:企業(yè)法人;非法人企業(yè)(個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè),選項(xiàng)D);機(jī)關(guān)、事業(yè)單位;團(tuán)級(jí)(含)以上軍隊(duì)、武警部隊(duì)及分散執(zhí)勤的支(分)隊(duì);社會(huì)團(tuán)體;民辦非企業(yè)組織;異地常設(shè)機(jī)構(gòu);外國駐華機(jī)構(gòu);個(gè)體工商戶(選項(xiàng)C);居民委員會(huì)(選項(xiàng)A)、村民委員會(huì)、社區(qū)委員會(huì);單位設(shè)立的獨(dú)立核算的附屬機(jī)構(gòu),包括食堂、招待所、幼兒園(選項(xiàng)B);其他組織,即按照現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)規(guī)定可以成立的組織,如業(yè)主委員會(huì)、村民小組等組織。
9.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,正確的有( )。
A.注冊(cè)驗(yàn)資的臨時(shí)存款賬戶,在驗(yàn)資期間只收不付
B.個(gè)人銀行結(jié)算賬戶可以用于辦理個(gè)人轉(zhuǎn)賬收付和現(xiàn)金存取
C.一般賬戶……
D.撤銷銀行結(jié)算賬戶時(shí),應(yīng)先撤銷一般存款賬戶、專用存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶,將賬戶資金轉(zhuǎn)入基本存款賬戶后,方可辦理基本存款賬戶的撤銷
【答案】ABD
三、判斷題
1.部門規(guī)章的效力低于憲法的效力。( )
【答案】√
【解析】憲法具有最高的法律效力;部門規(guī)章的地位低于憲法、法律、行政法規(guī),不得與它們相抵觸。
2.根據(jù)仲裁法律制度的規(guī)定,仲裁不公開進(jìn)行,當(dāng)事人協(xié)議不公開的,可以不公開進(jìn)行,但涉及國家秘密的除外。( )
【答案】√
3.行政復(fù)議決定一經(jīng)作出即生效。( )
【答案】×
【解析】行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá),即發(fā)生法律效力。
4.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。( )
【答案】√
5.用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者是第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)到和解協(xié)議。( )
【答案】√
【解析】用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者是第三方共同與用人單位協(xié)商。
6.勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以不經(jīng)勞動(dòng)仲裁直接向人民法院提起訴訟。( )
【答案】×
【解析】勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
7.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。( )
【答案】√
8.失業(yè)人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),也不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。( )
【答案】×
【解析】失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
9.銀行卡根據(jù)是否具有透支功能分為信用卡和借記卡。( )
【答案】√
四、不定項(xiàng)選擇題
甲向乙簽發(fā)一張支票,P銀行為付款人,但甲并未記載收款人,但授權(quán)乙乙補(bǔ)記,并在支票上寫了“違約金5萬元”。乙背書轉(zhuǎn)讓給丙,丙提示付款的時(shí)候已過提示付款期。
要求:
根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,回答下列問題:
1.根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,支票未補(bǔ)記收款人時(shí)( )。
A.無效
B.有效
C.不得背書轉(zhuǎn)讓
D.不得提示付款
【答案】BCD
【解析】支票的金額、收款人名稱,可以由出票人授權(quán)補(bǔ)記。未補(bǔ)記前,不得背書轉(zhuǎn)讓和提示付款。
2.在本題票據(jù)中,非基本當(dāng)事人是( )。
A.甲
B.P銀行
C.乙
D.丙
【答案】D
【解析】支票的基本當(dāng)事人包括出票人(甲)、付款人(P銀行)和收款人(乙);丙是非基本當(dāng)事人。
3.違約金5萬元屬于( )。
A.任意記載事項(xiàng)
B.相對(duì)記載事項(xiàng)
C.絕對(duì)記載事項(xiàng)
D.不產(chǎn)生效力
【答案】D
【解析】票據(jù)記載事項(xiàng)分為必須記載事項(xiàng)(必須記載,不記載,票據(jù)行為無效)、相對(duì)記載事項(xiàng)(未記載,不影響票據(jù)效力,由法律規(guī)定效力)、任意記載事項(xiàng)(記載產(chǎn)生票據(jù)效力)和記載不產(chǎn)生票據(jù)法上效力的事項(xiàng)等。
4.丙超期提示付款,丙的權(quán)利( )。
A.丙喪失票據(jù)權(quán)利、民事權(quán)利
B.丙喪失票據(jù)權(quán)利,但享有民事權(quán)利
C.丙喪失民事權(quán)利
D.丙享有票據(jù)權(quán)利
【答案】D
【解析】持票人未按照規(guī)定期限提示付款的,付款人不予付款;但出票人仍應(yīng)當(dāng)對(duì)持票人承擔(dān)票據(jù)責(zé)任。
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