2020年初級會計職稱《初級會計實務》實戰(zhàn)演練:應付職工薪酬不定項題
不定項選擇題
1、小球公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為16%。2018年12月1日“應付職工薪酬”科目的貸方余額為258萬元(工資122萬元、工會經(jīng)費2.5萬元、職工教育經(jīng)費12萬元、設定提存計劃121.5萬元 )。小球公司2018年12月份發(fā)生的相關的職工薪酬業(yè)務如下:
(1)12月5日,以銀行轉賬方式支付上月工資120萬元(已扣除代扣代繳個人所得稅2萬元 )、工會經(jīng)費2.5萬元及會計繼續(xù)教育培訓費3.5萬元。
(2)12月15日,以現(xiàn)金為職工家屬代墊的醫(yī)藥費1.2萬元。
(3)12月22日,外購一批商品,取得增值稅專用發(fā)票注明的價款為20萬元,增值稅稅額為3.2萬元,以上款項通過銀行承兌匯票背書轉讓方式支付。該批商品用于發(fā)放給生產(chǎn)車間工人作為圣誕節(jié)福利。
(4)12月30日,以自產(chǎn)產(chǎn)品30件作為企業(yè)行政管理人員的圣誕節(jié)福利,該產(chǎn)品成本為1萬元/件,市場售價為1.5萬元/件。(不考慮個人所得稅)
(5)12月31日,根據(jù)設定提存計劃,當年行政管理部門人員應計提的金額為22萬元。
要求:根據(jù)上述資料,假定不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)
<1>根據(jù)資料(1),下列會計處理正確的是( )。
A.借:應付職工薪酬——工資 122
貸:銀行存款 120
應交稅費——應交個人所得稅 2
B.借:應付職工薪酬——工會經(jīng)費 2.5
貸:銀行存款 2.5
C.借:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 3.5
貸:銀行存款 3.5
D.借:管理費用 3.5
貸:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 3.5
<2>根據(jù)資料(1)-(5),下列各項中不屬于“職工薪酬”的是( )。
A.代職工家屬墊付醫(yī)藥費
B.外購商品用于職工福利
C.自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利
D.設定提存計劃金
<3>根據(jù)資料(3)和(4),下列會計處理正確的是( )。
A.借:應付職工薪酬——非貨幣性福利 23.2
貸:應收票據(jù) 23.2
B.借:生產(chǎn)成本 23.2
貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利 23.2
C.借:管理費用 30
貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利 30
D.借:應付職工薪酬——非貨幣性福利 30
貸:庫存商品 30
<4>小球公司12月31日“應付職工薪酬”科目的貸方余額為( )萬元。
A.176.4
B.175.2
C.130
D. 152
<5>下列各項中,關于“職工薪酬”的表述正確的是( )。
A.企業(yè)支付的工資、職工福利費及社會保險費屬于短期薪酬
B.企業(yè)計提的設定受益計劃屬于辭退福利
C.企業(yè)以外購商品作為職工福利的,應當以外購商品的公允價值作為應付職工薪酬的確認金額
D.企業(yè)將自有資產(chǎn)無償提供給企業(yè)職工使用屬于非貨幣性職工福利
答案見第二頁
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參考答案
<1>【答案】ABC
【解析】職工教育經(jīng)費一般在月末根據(jù)當月工資薪金總額的一定比例(2.5%)計提,在實際支付職工教育經(jīng)費直接沖減“應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費”即可。
<2>【答案】A
【解析】代墊醫(yī)藥費應計入其他應收款。
<3>【答案】B
【解析】將外購商品發(fā)放給車間工人:
借:庫存商品 20
應交稅費——應交增值稅(進項稅額) 3.2
貸:應付票據(jù) 23.2
借:生產(chǎn)成本 23.2
貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利 23.2
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利 23.2
貸:庫存商品 20
應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出) 3.2
將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給行政管理人員的會計處理為:
借:管理費用 52.2
貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利 52.2
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利 52.2
貸:主營業(yè)務收入 45
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額) 7.2
借:主營業(yè)務成本 30
貸:庫存商品 30
<4>【答案】D
【解析】12月31日“應付職工薪酬”科目的貸方余額=258-122-2.5-3.5(資料1)+1.2-1.2(資料2)+23.2-23.2(資料3)+52.2-52.2(資料4)+22(資料5)=152( 萬元 )。
<5>【答案】CD
【解析】選項A基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險屬于離職后福利;選項B企業(yè)計提的設定受益計劃屬于離職后福利。
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