2016年初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題職工福利費(fèi)

　　編輯推薦：2016年初級會計(jì)職稱練習(xí)題匯總(02月01日)

　　單項(xiàng)選擇題

　　1、甲服裝廠為居民納稅人，2014年計(jì)入成本、費(fèi)用的實(shí)發(fā)工資總額為500萬元，支出職工福利費(fèi)75萬元、職工教育經(jīng)費(fèi)10萬元，撥繳職工工會經(jīng)費(fèi)8.4萬元，該服裝廠2014年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予在稅前扣除三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)合計(jì)為( )萬元。

　　A.90

　　B.88.4

　　C.78.4

　　D.75.4

　　【答案】B

　　【解析】職工福利費(fèi)扣除限額=500×14%=70萬元，由于實(shí)際發(fā)生額為75萬元，所以可以扣除金額為70萬元;職工教育經(jīng)費(fèi)扣除限額=500×2.5%=12.5萬元，實(shí)際發(fā)生的10萬元可以據(jù)實(shí)扣除;職工工會經(jīng)費(fèi)扣除限額=500×2%=10萬元，實(shí)際發(fā)生額為8.4萬元，所以實(shí)際發(fā)生額可以據(jù)實(shí)扣除。三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)扣除合計(jì)=70+10+8.4=88.4萬元。

　　2、某企業(yè)高管王某的月工資為8500元，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為2400元，根據(jù)勞動保險法的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險的繳納比例為8%;則王某每月應(yīng)由個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)為(　　)元。

　　A.192

　　B.576

　　C.680

　　D.1700

　　【答案】B

　　【解析】本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ鹿べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。繳費(fèi)比例是8%，因此王某每月應(yīng)由個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)=2400×3×8%=576元。

　　3、某上市公司為員工高某支付培訓(xùn)費(fèi)20000元，約定服務(wù)期5年。3年后，高某以勞動合同期滿為由，不肯與公司續(xù)簽合同。則公司可以要求其支付違約金的金額不得超過(　　)元。

　　A.4000

　　B.8000

　　C.12000

　　D.20000

　　【答案】B

　　【解析】根據(jù)規(guī)定，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。對已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。高某違反服務(wù)期約定，應(yīng)支付違約金。公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)為2000元，約定的服務(wù)期為5年，每年分?jǐn)偟馁M(fèi)用為20000÷5=4000(元)。因已履行勞動合同3年，高某應(yīng)支付的違約金數(shù)額為余額20000-4000×3 =8000(元)。

　　判斷題

　　1、劉某參加了基本養(yǎng)老保險，在未達(dá)到法定退休年齡時因病完全喪失勞動能力，其可以領(lǐng)取病殘津貼。所需要的資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。(　　)

　　【答案】對

　　【解析】根據(jù)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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　　【摘要】2016年初級會計(jì)職稱考試時間于5月14日-18日舉行，環(huán)球網(wǎng)校為了考生更好的進(jìn)行備考，環(huán)球網(wǎng)校初級會計(jì)職稱頻道特發(fā)布“2016年初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題職工福利費(fèi)”，掌握教材基本內(nèi)容的同時練習(xí)相關(guān)試題，以下是提供的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題，供學(xué)習(xí)

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