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項(xiàng)目建設(shè)前期咨詢服務(wù)計(jì)費(fèi)方法?

更新時(shí)間:2017-12-01 15:00:04 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽131收藏26

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  問(wèn)題:

  項(xiàng)目建設(shè)前期咨詢服務(wù)計(jì)費(fèi)方法?

  答疑:

  人月費(fèi)單價(jià)法是目前國(guó)際上較廣泛采用的一種工程咨詢費(fèi)用的估算方法。估算費(fèi)用由酬金、可報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)三部分組成。

  1.酬金

  咨詢?nèi)藛T的酬金數(shù)額等于人月費(fèi)率乘以人月數(shù)。

  (1)人月費(fèi)率。

  人月費(fèi)率也稱月酬金,由咨詢?nèi)藛T的基本工資、社會(huì)福利費(fèi)、公司管理費(fèi)、利潤(rùn)、海外津貼與艱苦地區(qū)津貼組成。

  1)基本工資。

  2)社會(huì)福利費(fèi)。

  3)公司管理費(fèi)。這項(xiàng)費(fèi)用是公司用于行政管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面的費(fèi)用,一般以公司的年度費(fèi)用支出為依據(jù)。根據(jù)一些國(guó)際金融組織的規(guī)定,社會(huì)福利費(fèi)、公司管理費(fèi)可分別按與基本工資的比例關(guān)系計(jì)算,所占比例要根據(jù)血年度(世行規(guī)定為前3年)公司損益表、公司社會(huì)福利費(fèi)明細(xì)表和公司管理費(fèi)明細(xì)表中的實(shí)際數(shù)據(jù)確定。

  4)利潤(rùn)。指稅前利潤(rùn),以基本工資、社會(huì)福利費(fèi)和公司管理費(fèi)之和的百分比來(lái)計(jì)算。

  5)海外津貼與艱苦地區(qū)津貼。

  (2)人月數(shù)的計(jì)算。

  根據(jù)工作大綱對(duì)咨詢?nèi)蝿?wù)所作的說(shuō)明,可確定預(yù)期的咨詢工作類(lèi)型和范圍、工作深度和進(jìn)度,編制詳細(xì)的作業(yè)計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)分工與人員配備,以及相應(yīng)的進(jìn)度計(jì)劃。進(jìn)度計(jì)劃通常以簡(jiǎn)單直觀的“橫道圖”表示,并作為計(jì)算咨詢?nèi)藛T人月數(shù)的依據(jù)。由此可以很容易地得到每個(gè)咨詢?nèi)藛T的人月數(shù)。利用已求出的人月費(fèi)率和人月數(shù)相乘,可以分別計(jì)算出每個(gè)咨詢?nèi)藛T的酬金。

  項(xiàng)目的全部咨詢?nèi)藛Tl翔酬金之和就是應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)中的酬金部分。

  2.可報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用

  可報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用是為執(zhí)行咨詢服務(wù)任務(wù)而發(fā)生的工作費(fèi)用,包括:

  (1)國(guó)際與國(guó)內(nèi)交通旅行費(fèi);

  (2)食宿費(fèi)(世行、亞行規(guī)定每一類(lèi)地區(qū)有對(duì)應(yīng)的食宿標(biāo)準(zhǔn));

  (3)通訊費(fèi);

  (4)各種資料的編制、打印、復(fù)印、傳遞費(fèi);

  (5)辦公設(shè)備、用品費(fèi);

  (6)為當(dāng)?shù)靥峁┑脑O(shè)施和服務(wù)所付的費(fèi)用。

  以上各項(xiàng)花費(fèi)為可報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,由雇主按實(shí)際開(kāi)支給予報(bào)銷(xiāo)。

  3.不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)

  不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)是指在酬金和可報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用之外,在執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù)的過(guò)程中發(fā)生的額外費(fèi)用。如由于工作量是額外增加而導(dǎo)致的咨詢老師酬金的增加;由于通貨膨脹、匯率波動(dòng)而引起的成本費(fèi)用的增加等等。該項(xiàng)費(fèi)用相當(dāng)于雇主的備用金,通常取酬金和可報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用之和的5%~15%,如果不發(fā)生上述情況,則咨詢公司不能得到這筆費(fèi)用。

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