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2015年安全工程師《法律知識》真題詳解:安全生產相關法律

更新時間:2014-12-11 09:03:18 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2015年安全工程師正在備考,環(huán)球網校整理"2015年安全工程師《法律知識》模擬試題,供大家參考學習!祝您馬到成功!

  特別推薦:注冊安全工程師歷年真題(2004-2013)匯總

  一、單項選擇題

  1.【2012年真題】某礦區(qū)由于長期私挖濫采,為現生產煤礦遺留下重大水害隱患.近日該地區(qū)局部有雷雨天氣,地方政府為防范礦井水害事故發(fā)生,發(fā)布了三級警報.根據《突發(fā)事件應對法》,警報發(fā)布后,地方政府應當采取的措施是( ).

  A.責令有關部門、專業(yè)機構和負有特定職責的人員收集、報告有關信息

  B.責令礦山應急救援隊伍、負有特定職責的人員進入待命狀態(tài)

  C.加強對重點煤礦、重要部位和重要基礎設施的安全保衛(wèi)

  D.轉移、疏散或者撤離易受雷雨危害的煤礦人員并予以妥善安置

  【答案】A.

  【解析】三級、四級警報是預警中級別相對較低的,三級、四級警報后,縣級以上地方各級人民政府應當采取如下五種措施:一是啟動應急預案;二是責令有關部門、專業(yè)機構、監(jiān)測網點和負有特定職責的人員收集、報告有關信息,向社會公布反映突發(fā)事件信息的渠道,加強監(jiān)測、預報和預警;三是紕織對突發(fā)事件信息進行分析評估,預測事件的可能性與影響范圍和強度,以及可能發(fā)生的突發(fā)事件的級別;四是向社會公布預測的信息和分析評估的結果,并對信息的報道進行管理;五是及時發(fā)布警告、宣傳減災常識和公布咨詢電話.

  2.【2012年真題】根據《行政處罰法》,下列關于行政處罰適用的說法中,正確的是( ).

  A.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的,應當從輕行政處罰

  B.對當事人的同一個違法行為,可以給予2次以上罰款的行政處罰

  C.不滿14周歲的人有違法行為的,不予行政處罰

  D.受他人脅迫有違法行為的,不予行政處罰

  【答案】C.

  【解析】《行政處罰法》規(guī)定,不滿14周歲的人有違法行為的,不予行政處罰;精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的,不予行政處罰.受他人脅迫有違法行為的從輕或者減輕處罰.對當事人的同一個違法行為,不得給予兩次以上罰款的行政處罰.

  3.【2011年真題】女職工李某正在哺乳10個月的嬰兒.依據《勞動法》,李某所在單位可以安排她從事的勞動是( ).

  A.夜班勞動

  B.延長工作時間的勞動

  C.國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動

  D.國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

  【答案】C.

  【解析】《勞動法》明確規(guī)定,禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿i周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得延長其工作時間和夜班勞動.

  二、多項選擇題

  1.【2012年真題】依據《刑法》的規(guī)定,安全生產設施不符合國家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果,情節(jié)特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑.根據礦山生產安全犯罪適用《刑法》的司法解釋,下列應當認定為《刑法》規(guī)定的"情節(jié)特別惡劣"的情形有( ).

  A.造成輕傷20人以上的

  B.造成重傷10人以上的

  C.造成死亡3人以上的

  D.造成直接經濟損失200萬元以上的

  E.造成間接損失300萬元以上的

  【答案】BC.

  【解析】《關于辦理危害礦山生產安全刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規(guī)定,具有下列情形之一的,應當認定為刑法第134條、第135條規(guī)定的"情節(jié)特別惡劣":

  (1)造成死亡3人以上,或者重傷10人以上的.

  (2)造成直接經濟損失300萬元以上的.

  (3)其他特別惡劣的情節(jié).

  2.【2011年真題】《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產生職業(yè)病危害的用人單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求有( ).

  A.有與職業(yè)病危害防護相適應的設施

  B.生產布局合理,有害與無害作業(yè)分開

  C.配備專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和體檢設備

  D.設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求

  E.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施

  【答案】ABDE.

  【解析】《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

  (1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準.

  (2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施.

  (3)生產布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則.

  (4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施.

  (5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求.

  (6)法津、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求.

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