2012年安全工程師《相關(guān)法律》輔導(dǎo)(2)

　　掌握特大安全事故行政責(zé)任追究的事故種類$lesson$

　　《事故行政責(zé)任追究規(guī)定》確定的特大安全事故行政責(zé)任追究的范圍為下列7類事故：

　　(1)特大火災(zāi)事故。

　　(2)特大交通安全事故。

　　(3)特大建筑質(zhì)量安全事故。

　　(4)民用爆炸物品和化學(xué)危險品特大安全事故。

　　(5)煤礦和其他礦山特大安全事故。

　　(6)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備特大安全事故。

　　(7)其他特大安全事故。

　　熟悉特大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn);

　　《事故行政責(zé)任追究規(guī)定》規(guī)定，特大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院有關(guān)部門，根據(jù)不同行業(yè)的事故發(fā)生情況具體確定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　特別重大事故，是指一次造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒)，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。社會影響惡劣的事故

　　熟悉繳納工傷保險費的規(guī)定

　　1.確定費率的原則

　　《工傷保險條例》第八條規(guī)定，工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。工傷保險實行用人單位繳納保險費的方式，建立工傷保險社會統(tǒng)籌基金。工傷保險費的繳費方式與養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險不同，特別是與基本醫(yī)療保險的“以收定支”原則有明顯的區(qū)別。以支定收、收支平衡，即以一個周期內(nèi)的工傷保險基金的支付額度，確定征繳的額度。以成本為基礎(chǔ)的保險費征繳可以提高工傷保險機構(gòu)的承付能力。

　　2.費率的制定

　　根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院勞動保障部門會同國務(wù)院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)中相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。

　　3.工傷保險費的繳納

　　《工傷保險條例》第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

　　本單位職工工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，職工的3項收入不屬于工資范圍：一是單位支付給職工個人的社會保險福利費用;二是勞動保護(hù)方面的費用;三是按規(guī)定未列人工資總額的勞動報酬及其他勞動收入。

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