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安全工程師輔導資料:案例分析要點提點(7)

更新時間:2011-07-22 09:35:19 來源:|0 瀏覽1收藏0

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  八、安全生產(chǎn)事故責任認定和處理的依據(jù) $lesson$

  1.安全生產(chǎn)事故責任認定的依據(jù)

  根據(jù)事故調查所確認的事實,分清事故責任。

  (1)直接責任者:指其行為與事故的發(fā)生有直接關系的人員。

  (2)主要責任者:指對事故的發(fā)生起主要作用的人員。

  有下列情況之一時,應由肇事者或有關人員負直接責任或主要責任:

  a.違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的;

  b.違反安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程,造成傷亡事故的;

  c.違反勞動紀律、擅自開動機械設備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備,造成事故的。

  (3)領導責任者:指對事故的發(fā)生負有領導責任的人員。

  有下列情況之一時,有關領導應負領導責任:

  a.由于安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程不健全,職工無章可循,造成傷亡事故的;

  b.未按規(guī)定對職工進行安全教育和技術培訓,或職工未經(jīng)考試合格上崗操作造成傷亡事故的;

  c.機械設備超過檢修期限或超負荷運行,或因設備有缺陷又不采取措施,造成傷亡事故的;

  d.作業(yè)環(huán)境不安全,又未采取措施,造成傷亡事故的;

  e.新建、改建、擴建工程項目的塵毒治理和安全設施不與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用,造成傷亡事故的。

  2.安全生產(chǎn)事故責任認定和處理的依據(jù)

  根據(jù)事故調查的結論,對照國家有關法律、法規(guī),對事故責任人進行處理,落實防范重復事故發(fā)生的措施,實現(xiàn)貫徹"四不放過"的原則要求。

  (1)實事求是、尊重科學的原則;

  (2)"四不放過"的原則;(事故原因沒有查清楚不放過,事故責任者沒有受到處理不放過,群眾沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過。)

  (3)公正、公開的原則;(在一定范圍內公開,能引起全社會對安全生產(chǎn)工作的重視;能使較大范圍的干部群眾吸取事故的教訓;有利于挽回事故的影響。)

  (4)分級管轄的原則。

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