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工傷保險的基本原則與相關(guān)知識?

更新時間:2017-05-31 14:28:09 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽47收藏14

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摘要   【導(dǎo)讀】"工傷保險的基本原則與相關(guān)知識"是2017年安全工程師考試重點,為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2017年安全工程師考試課程,環(huán)球網(wǎng)校編輯整理了"工傷保險的基本原則與相關(guān)知識?",供大家參考,希望對大家有所幫

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  問題:

  工傷保險的基本原則與相關(guān)知識?

  答疑:

  工傷保險的基本原則:

  1)強(qiáng)制實行的原則;

  2)無責(zé)任賠償原則;

  3)勞動者個人不繳費原則;(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)

  4)損失補(bǔ)償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則。

  享受工傷保險待遇的資格條件與待遇給付:

  (1)職工有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷:

  1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;

  3)在工作場所和工作時間內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  4)患職業(yè)病的;

  5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;

  7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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  (2)工作待遇項目的給付:

  1)工傷醫(yī)療待遇:包括掛號費、就醫(yī)路費全額報銷;住院治療期間的伙食補(bǔ)助費,為因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。此項待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌

  2)工傷津貼待遇:(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)在工傷期內(nèi)發(fā)給相當(dāng)于本人受傷前月工資收入,醫(yī)療期滿后或評殘后停發(fā),改為傷殘待遇或上班時領(lǐng)取工資。醫(yī)療期根據(jù)傷病情況定為1-12個月,此項待遇暫不統(tǒng)籌,由企業(yè)支付。

  3)工傷護(hù)理費:評殘時確認(rèn)符合護(hù)理條件的,定為全部、大部分和部分護(hù)理3級,一級每月發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的50%,2級為40%,3級為30%。此項待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌。

  4)殘疾輔助器具費:符合條件的按國家規(guī)定給予報銷,可進(jìn)統(tǒng)籌。

  5)因工傷殘撫恤金:對評定為1-4級傷殘的辦理工傷退休,按月發(fā)給傷殘撫恤金,1級為本人工資的90%,2級為85%。3級為80%。4級為75%。此項待遇可進(jìn)統(tǒng)籌。評定為5級的,企業(yè)難以安排工作時也按月發(fā)給70%,評定為6級的,為本人工資的60%。

  6)一次性傷殘補(bǔ)助金:1級發(fā)給本人工資24個月,2級發(fā)給本人工資22個月,3級發(fā)給本人工資20個月,以后各級級差2個月工資至10級為6個月。進(jìn)入統(tǒng)籌。

  7)喪葬補(bǔ)助金:按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY6個月的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給。此項待遇可進(jìn)統(tǒng)籌。

  8)供養(yǎng)親屬撫恤金:按月發(fā)給工亡者生前符合供養(yǎng)條件的親屬,配偶為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40%,子女等其他供養(yǎng)親屬為30%,撫恤金總額不能超過死者生前本人工資??蛇M(jìn)統(tǒng)籌。

  9)一次性工亡補(bǔ)助金:一次性發(fā)給死者生前親屬,標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY48-60月的幅度,具體有各省確定??蛇M(jìn)統(tǒng)籌。

  工傷保險的實施范圍:

  《工傷保險條例》規(guī)定:“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(用人單位)應(yīng)當(dāng)按條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或雇工(職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例享受工傷保險待遇的權(quán)利。”

  職工是指與企業(yè)形成勞動關(guān)系的勞動者,(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)包括形成了事實勞動關(guān)系的,即勞動者事實上已成為企業(yè)的成員,并為其提供有償勞動。

  工傷保險與工傷事故預(yù)防的關(guān)系:

  一是促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù);

  二是工傷保險基金的組成和征收辦法有利于工傷預(yù)防;

  三是征收工傷保險費實行差別費率和浮動費率是事故預(yù)防的主要機(jī)制;

  四是實行安全生產(chǎn)獎勵機(jī)制;

  五是賦予工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從事事故預(yù)防的職責(zé)。

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