安全規(guī)章制度的編制和管理?
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問題:
安全規(guī)章制度的編制和管理?
答疑:
生產(chǎn)經(jīng)營單位應每年編制安全規(guī)章制度制定、(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)修訂的工作計劃。計劃的主要內(nèi)容包括:規(guī)章制度的名稱,編制目的,主要內(nèi)容,責任部門,進度安排等,確保生產(chǎn)經(jīng)營單位安全規(guī)章制度建設和管理的有序進行。
安全規(guī)章制度的制定一般包括起草、會簽、審核、簽發(fā)、發(fā)布五個流程。安全規(guī)章制度發(fā)布后,生產(chǎn)經(jīng)營單位應組織有關(guān)部門和人員進行學習和培訓,對安全操作規(guī)程類安全規(guī)章制度,還應對相關(guān)人員進行考試,考試合格后才能上崗作業(yè)。安全規(guī)章制度日常管理的重點是在執(zhí)行過程中的動態(tài)檢查,確保得到貫徹落實。
(1)起草。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制,由負有安全生產(chǎn)管理職能的部門負責起草。安全規(guī)章制度在起草前,應首先收集國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家行業(yè)標準、生產(chǎn)經(jīng)營單位所在地地方政府的有關(guān)法規(guī)、標準等,作為制度起草的依據(jù),同時結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的實際情況,進行起草。涉及安全技術(shù)標準、安全操作規(guī)程等的起草工作,還應查閱設備制造廠的說明書等。
安全規(guī)章制度起草要做到目的明確,文字表達條理清楚、結(jié)構(gòu)嚴謹、用詞準確、文字簡明、標點符號正確。
技術(shù)規(guī)程規(guī)范、安全操作規(guī)程的編制應按照企業(yè)標準的格式進行起草。其他規(guī)章制度格式可根據(jù)內(nèi)容多少分章(節(jié))、條、款、項、目結(jié)構(gòu)表達,內(nèi)容單一的也可直接以條的方式表達。規(guī)章制度中的序號可用中文數(shù)字和阿拉伯數(shù)字依次表述。
規(guī)章制度的草案應對起草目的、適用范圍、主管部門、具體規(guī)范、解釋部門和施行日期等做出明確的規(guī)定。
新的規(guī)章制度代替原有規(guī)章制度應在草案中寫明白本規(guī)章制度生效后原規(guī)定廢止的內(nèi)容。
(2)會簽。責任部門起草的規(guī)章制度草案,(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)應在送交相關(guān)領導簽發(fā)前征求有關(guān)部門的意見,意見不一致時,一般由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人或分管安全的負責人主持會議,取得一致意見。
(3)審核。安全規(guī)章制度在簽發(fā)前,應進行審核。一是由生產(chǎn)經(jīng)營單位負責法律事務的部門,對規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的符合性及與生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)行規(guī)章制度一致性進行審查;二是提交生產(chǎn)經(jīng)營單位的職工代表大會或安全生產(chǎn)委員會會議進行討論,對各方面工作的協(xié)調(diào)性、各方利益的統(tǒng)籌性進行審查。
(4)簽發(fā)。技術(shù)規(guī)程規(guī)范、安全操作規(guī)程等一般技術(shù)性安全規(guī)章制度由生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負責人簽發(fā),涉及全局性的綜合管理類安全規(guī)章制度應由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽發(fā)。
簽發(fā)后要進行編號,注明生效時間,以“自發(fā)布之日起執(zhí)行”或“現(xiàn)予發(fā)布,自某年某月某日起施行”。
(5)發(fā)布。生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全規(guī)章制度,應采用固定的發(fā)布方式,如通過紅頭文件形式、在生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部辦公網(wǎng)絡發(fā)布等。發(fā)布的范圍應覆蓋與制度相關(guān)的部門及人員。
(6)培訓和考試。新頒布的安全規(guī)章制度應組織相關(guān)人員進行培訓,對安全操作規(guī)程類制度,還應組織進行考試。
(7)修訂。生產(chǎn)經(jīng)營單位應每年對安全規(guī)章制度進行一次修訂,并公布現(xiàn)行有效的安全規(guī)章制度清單。對安全操作規(guī)程類安全規(guī)章制度,除每年進行一次修訂外,3至5年應組織進行一次全面修訂,并重新印刷。
(四)安全規(guī)章制度體系的建立
目前我國還沒有明確的安全規(guī)章制度體系建設標準。在長期的安全生產(chǎn)實踐過程中,生產(chǎn)經(jīng)營單位按照自身的習慣和傳統(tǒng),形成了各具特色的安全規(guī)章制度體系。按照安全系統(tǒng)工程原理建立的安全規(guī)章制度體系,一般由綜合安全管理、人員安全管理、設備設施安全管理、環(huán)境安全管理四類組成;按照標準化體系建立的安全規(guī)章制度體系,一般把安全規(guī)章制度分為安全技術(shù)標準,安全管理標準和安全工作標準;按職業(yè)安全健康管理體系建立的安全規(guī)章制度體系,一般分為手冊、程序文件、作業(yè)指導書三大類。
為便于生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全規(guī)章制度體系,下面以安全系統(tǒng)工程原理,按照《安全生產(chǎn)法》的基本要求,對一般性生產(chǎn)經(jīng)營單位安全規(guī)章制度體系的建立進行說明,安全生產(chǎn)高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位還應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)等進行補充和完善。
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1.綜合安全管理制度主要包括:
(1)安全生產(chǎn)管理目標、指標和總體原則
應包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的具體目標、指標,明確安全生產(chǎn)的管理原則、責任,明確安全生產(chǎn)管理的體制、機制、組織機構(gòu),安全生產(chǎn)風險防范、控制的主要措施,日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重點工作等內(nèi)容。
(2)安全生產(chǎn)責任制度
應包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位各級領導、各職能部門、管理人員及各生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)責任權(quán)利和義務等內(nèi)容。
(3)安全管理定期例行工作制度
應包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位定期安全分析會議,定期安全學習制度,定期安全活動,定期安全檢查等內(nèi)容。
(4)承包與發(fā)包工程安全管理制度
應包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位承包與發(fā)包工程的條件、(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)相關(guān)資質(zhì)審查、各方的安全責任、安全生產(chǎn)管理協(xié)議、施工安全的組織措施和技術(shù)措施、現(xiàn)場的安全檢查與協(xié)調(diào)等內(nèi)容。
(5)安全措施和費用管理制度
應包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位安全措施的日常維護、管理;明確安全生產(chǎn)費用保障;根據(jù)國家、行業(yè)新的安全生產(chǎn)管理要求或季節(jié)特點以及生產(chǎn)、經(jīng)營情況等發(fā)生變化后,生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時采取的安全措施及費用來源等。
(6)重大危險源管理制度
應包括:重大危險源登記建檔、進行定期檢測、評估、監(jiān)控,相應的應急預案管理;上報有關(guān)地方人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)部門備案內(nèi)容及管理。
(7)危險物品使用管理制度
應包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的危險物品名稱、種類、危險性;使用和管理的程序、手續(xù);安全操作注意事項;存放的條件及日常監(jiān)督檢查;針對各類危險物品的性質(zhì),在相應的區(qū)域設置人員緊急救護、處置的設施等。
(8)隱患排查和治理制度
應包括:應排查的設備、設施、、場所的名稱,排查周期、人員、排查標準;發(fā)現(xiàn)問題的處置程序、跟蹤管理等內(nèi)容。
(9)事故調(diào)查報告處理制度
應包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部事故標準,報告程序、現(xiàn)場應急處置、現(xiàn)場保護、資料收集、相關(guān)當事人調(diào)查、技術(shù)分析、調(diào)查報告編制等;還應包括向上級主管部門報告事故的流程、內(nèi)容等。
(10)消防安全管理制度
應包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位消防安全管理的原則、組織機構(gòu)、日常管理、現(xiàn)場應急處置原則、程序;消防設施、器材的配置、維護保養(yǎng)、定期試驗;定期防火檢查、防火演練等內(nèi)容。
(11)應急管理制度
應包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位的應急管理部門,預案的制定、(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)發(fā)布、演練、修訂和培訓等;明確總體預案,專項預案,現(xiàn)場預案等內(nèi)容。
(12)安全獎懲制度
應包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位安全獎懲的原則;獎勵或處分的種類、額度等內(nèi)容。
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