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2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第一章:企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

更新時(shí)間:2014-01-10 10:17:30 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第一章:企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論(一)股東財(cái)富最大化(二)利潤(rùn)最大化(三)企業(yè)價(jià)值最大化(四)相關(guān)者利益最大化

  2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已開(kāi)始。環(huán)球網(wǎng)校相信2014級(jí)考生已投入到預(yù)習(xí)狀態(tài)中!如果您在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),歡迎您登錄環(huán)球網(wǎng)校會(huì)計(jì)職稱頻道隨時(shí)與老師、廣大考生朋友們一起交流!下面是《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn),以便更好的提高效率,隨后還會(huì)有經(jīng)典試題與備考技巧,敬請(qǐng)期待!

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

  (一)股東財(cái)富最大化

  觀點(diǎn):以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。(股票數(shù)量×股票價(jià)格)

  【提示】在上市公司,股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場(chǎng)價(jià)格兩方面來(lái)決定。在股票數(shù)量一定時(shí),股票價(jià)格達(dá)到最高,股東財(cái)富也就達(dá)到最大。

  優(yōu)點(diǎn):(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。

  (2)在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。

  (3)對(duì)上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲。

  缺點(diǎn):(1)通常只適用于上市公司,非上市公司難于應(yīng)用。

  (2)股價(jià)受眾多因素影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況。

  (3)它強(qiáng)調(diào)的更多的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。

  (二)利潤(rùn)最大化

  觀點(diǎn):企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大為目標(biāo)(利潤(rùn)=收入-成本費(fèi)用)。

  優(yōu)點(diǎn):企業(yè)追求利潤(rùn)最大化,就必須講求經(jīng)濟(jì)核算、加強(qiáng)管理,改進(jìn)技術(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。

  缺點(diǎn):(1)沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。

  (2)沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

  (3)沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系。

  (4)可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  (三)企業(yè)價(jià)值最大化

  觀點(diǎn):以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

  【提示】企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。

  優(yōu)點(diǎn):(1)考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。(現(xiàn)值)

  (2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。

  (3)將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。

  (4)用價(jià)值代替價(jià)格,避免了過(guò)多受外界市場(chǎng)因素的干擾,有效的規(guī)避了企業(yè)的短期行為。

  缺點(diǎn):(1)企業(yè)的價(jià)值過(guò)于理論化,不易操作。

  (2)對(duì)于非上市公司,只有對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值,而在評(píng)估企業(yè)的資產(chǎn)時(shí),由于受評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方式的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確。(不同方法得出的結(jié)果不一樣)

  (四)相關(guān)者利益最大化

  股東作為企業(yè)所有者,在企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬,但是債權(quán)人、員工、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、客戶、供應(yīng)商和政府也為企業(yè)承擔(dān)著風(fēng)險(xiǎn)。 這些相關(guān)利益群體的利益都應(yīng)該予以考慮。

  優(yōu)點(diǎn):

  (1)有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

  (2)體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。

  (3)這一目標(biāo)本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益。

  (4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。

 

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