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2013年《初級經濟法》預習練習題:勞動合同解除與終止的經濟補償

更新時間:2012-12-03 09:26:31 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 本節(jié)練習用人單位應當向勞動者支付經濟補償?shù)脑囶}

  第二章勞動合同

  第五節(jié) 勞動合同的解除和終止

  【例題】孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同,月工資1200元(當?shù)刈畹驮鹿べY標準為800元)。期滿終止合同

時,甲公司未向孫某提出以不低于原工資標準續(xù)訂勞動合同意向,甲公司應向孫某支付的經濟補償金額為( )。(2011年)

  A、 800 B、1200 C、2400 D、3600

  答案:D

  解析:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算,不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資標準的經濟補償,本題中孫某工作滿3年,應支付3個月的工資作為補償。即經濟補償金=1200×3=3600(元)。

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