09年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí)指導(dǎo)重點(diǎn)習(xí)題四

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　四、附條件和附期限的法律行為(P14)

　　所附條件包括：行為、事件。

　　1、附條件的法律行為在符合條件時(shí)生效，所附條件可以是事件也可以是行為。

　　2、附期限的法律行為，所附期限可以是確定的期限，也可以是不確定的期限。

　　附條件和附期限的法律行為

附條件	對(duì)所附條件有要求：（1）是將來發(fā)生的事實(shí)，已發(fā)生的事實(shí)不能作為條件；（2）是不確定的事實(shí)；（3）是當(dāng)事人任意選擇的事實(shí)，而非法定的事實(shí)；（4）是合法的事實(shí)；（5）所限制的是法律行為效力的發(fā)生或消滅。
附期限	所附期限是必然到來的事實(shí)。

　　注意：(1)區(qū)別附條件和附期限的要點(diǎn)是看所附內(nèi)容是否一定會(huì)發(fā)生，所附內(nèi)容一定會(huì)發(fā)生的屬于附期限。(2)當(dāng)事人惡意促使條件成就的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定條件沒有成就，當(dāng)事人惡意阻止條件成就的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定條件已經(jīng)成就。

　　【例題】某公司老板與其職員約定：若該職員在本公司工作滿5年，則加薪25%，該行為屬于(　)。

　　A.附生效條件的法律行為

　　B.附解除條件的法律行為

　　C.附生效期限的法律行為

　　D.附解除期限的法律行為

　　[答案]A

　　[解析]本題考核點(diǎn)是附條件的法律行為。雖然5年是時(shí)間，但本題不是附期限的法律行為。因?yàn)楦狡谙薜姆尚袨榈钠谙奘潜厝坏絹淼氖聦?shí)，這與附條件的法律行為所附的條件不同。該職員是否能在該公司工作滿5年，是不確定的，不屬于必然到來的事實(shí)。

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