當(dāng)前位置: 首頁 > 中級經(jīng)濟師 > 中級經(jīng)濟師備考資料 > 專項提高!2024年中級經(jīng)濟師人力精選高頻錯題(第4期)

專項提高!2024年中級經(jīng)濟師人力精選高頻錯題(第4期)

更新時間:2024-10-22 11:38:52 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽9收藏2

中級經(jīng)濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2024年的中級經(jīng)濟師考試即將在11月16日與17日舉行,如今距離考試僅剩25天,正處于緊張的沖刺階段。在此關(guān)鍵時刻,環(huán)球網(wǎng)校的教研團隊精心整理了直播早課人力專業(yè)的高頻錯題,推出了2024年中級經(jīng)濟師人力專業(yè)精選高頻錯題特輯(第4期),助力考生們精準(zhǔn)攻克難點。

2024年的中級經(jīng)濟師考試即將在11月16日與17日舉行,如今距離考試僅剩25天,正處于緊張的沖刺階段。在此關(guān)鍵時刻,環(huán)球網(wǎng)校的教研團隊精心整理了直播早課人力專業(yè)的高頻錯題,推出了2024年中級經(jīng)濟師人力專業(yè)精選高頻錯題特輯(第4期),助力考生們精準(zhǔn)攻克難點。

由于篇幅有限,更多人力專業(yè)高頻錯題請點擊>>免費下載。通過分析題目,明白這類錯誤不要再犯,干掉錯題、搞懂知識點,讓自己的基礎(chǔ)變得更加牢固,考場上才能真正所向披靡。

【4-多選題】關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源的說法,正確的是()

A.現(xiàn)代人力資源管理已經(jīng)被看成是一種利潤中心

B.人力資源管理戰(zhàn)略與外部環(huán)境和組織戰(zhàn)略之間的一致性稱為內(nèi)部契合【×,此為外部契合】

C.外部契合指組織內(nèi)部的各種人力資源管理政策和實踐保持高度一致【×,此為內(nèi)部契合】

D.外部契合就是垂直一致性

E.內(nèi)部契合也稱水平一致性

【答案】ADE

【9-多選題】對于采用內(nèi)部成長戰(zhàn)略的組織而言,所對應(yīng)的戰(zhàn)略性人力資源管理是()

A.招募甄選壓力大

B.為員工提供大量的晉升機會

C.通過兼并、聯(lián)合、收購等方式來擴展組織【×,此為外部成長】

D.績效管理和薪酬管理的重心是實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化【×,屬于外部成長,內(nèi)部成長更重視結(jié)果】

E.對不同組織的人力資源管理體系進(jìn)行合并【×,此為外部成長】

【答案】AB

【知識鏈接】

【10-多選題】關(guān)于穩(wěn)定戰(zhàn)略說法正確的是( )。

A.處于較為穩(wěn)定的環(huán)境,增長率較低

B.減少冗余的人力資源【×,此為收縮戰(zhàn)略】

C.薪酬的決策集中度比較高

D.績效管理重心會放在對結(jié)果的考核【×,重心在員工的行為規(guī)范、能力和態(tài)度】

E.招募需求非常大【×,招募需求并不大】

【答案】AC

【知識鏈接】

刷題集訓(xùn),不容錯過,環(huán)球網(wǎng)校為考生提供“刷題早課免費直播”,刷高質(zhì)量題目,提高做題效率,幫助考生查漏補缺,點擊下圖免費領(lǐng)取。

以上就是“專項提高!2024年中級經(jīng)濟師人力精選高頻錯題(第4期)”的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀,提前備考。另外,文章尾部“點擊領(lǐng)取資料”可免費下載更多中級經(jīng)濟師備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。

分享到: 編輯:張佩

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

中級經(jīng)濟師資格查詢

中級經(jīng)濟師歷年真題下載 更多

中級經(jīng)濟師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部