2022年中級經(jīng)濟師人力專業(yè)高頻錯題：第一章-組織激勵

2022年中級經(jīng)濟師人力專業(yè)高頻錯題：第一章-組織激勵

【多選題-1】下列( )因素屬于保健因素。

A、工作環(huán)境

B、成就感

C、工資

D、責任

E、監(jiān)督方式

如想查看文中題目的答案及解析，大家通過“2022年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)高頻錯題-第1期”免費下載查看!本文中的資料下載區(qū)域還特意為大家提供了獲取更多2022年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》高頻錯題及答案解析，均可免費下載哦!

【多選題-2】公平理論認為，員工會將自己的產(chǎn)出與投入的比率與他人產(chǎn)出與投入的比率進行比較。這里的“產(chǎn)出”是指( )。

A、工作經(jīng)驗

B、工資獎金

C、工作績效

D、所受教育

E、工作安全

【單選題-3】下列選項中，( )是參與管理的理由。

A、在行動前，要有充裕的時間進行參與

B、員工必須具備相應(yīng)的能力

C.保證員工和管理者的地位和權(quán)力不受到威脅

D、可以使參與者對做出的決定有認同感

以上就是“2022年中級經(jīng)濟師人力專業(yè)高頻錯題：第一章-組織激勵”的內(nèi)容了，建議各位考生認真閱讀，提前備考。溫馨提示：為及時獲取2022年中級經(jīng)濟師準考證打印時間、考試時間、成績查詢時間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外，文章尾部“點擊領(lǐng)取資料”可免費下載更多中級經(jīng)濟師備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。