2022年中級經(jīng)濟師人力資源考幾科


2022年中級經(jīng)濟師人力資源考幾科?
答:考兩科,分別是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》。
題型均為客觀題。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試采用電子化考試方式,應(yīng)試人員作答試題需要通過計算機操作來完成。
【注意】2022年中級經(jīng)濟師考試于11月12日、13日舉行,報名時間集中為7-8月,小編建議考生使用 免費預約短信提醒服務(wù),屆時會及時通知您2022年各省中級經(jīng)濟師報名時間等重要考試信息!不用擔心錯過!更多報名信息可關(guān)注>>>全國各地2022年中級經(jīng)濟師報名時間及入口匯總
中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)特點
1、主要內(nèi)容包括人力資源管理的四個部分:組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策
在歷年真題中,每一章的內(nèi)容全部覆蓋,對于單選題和多選題分布比較均勻,案例題的考點分布較集中。
2、計算題較少,一般考的比較淺。整體難度不大,需記憶類考點較多。
記憶比較型題目占主導地位,常考知識點分布集中。考生在復習的時候,可以掌握該規(guī)律,進行有針對性的復習。
3、知識點與實際結(jié)合較為緊密,學習起來較為容易理解。
4、實用性強,學習后,對于人力資源工作有幫助。
5、考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識放到特定場景下考查,有一定難度。
2022年中級經(jīng)濟師考試大綱于5月20日在中國人事考試網(wǎng)“考試大綱”欄目發(fā)布。考試大綱明確了考試內(nèi)容及要求,考生可以查詢下載>>2022年中級經(jīng)濟師人力資源和基礎(chǔ)知識考試大綱完整版。
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