2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點：第十章培訓與開發(fā)的組織體系
更新時間：2020-04-22 14:41:28
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 2020年中級經(jīng)濟師備考正在進行中，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家分享“2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點：第十章培訓與開發(fā)的組織體系”本文介紹了《人力資源》第十章培訓與開發(fā)第二節(jié)培訓開發(fā)的組織與管理知識點供大家學習，后續(xù)小編會更新更多精華知識點敬請期待!
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一、培訓與開發(fā)的組織體系
1、設立培訓與開發(fā)機構(gòu),要考慮兩個因素:
(1)組織的規(guī)模;
(2)人力資源管理在組織中的地位和作用。
2、在大型組織中,一般設置專門的培訓與開發(fā)機構(gòu),具體有兩種模式:
(1)培訓與開發(fā)機構(gòu)隸屬于人力資源部,是其中的一個部門。
(2)培訓與開發(fā)機構(gòu)與人力資源部并列,是組織的一個獨立部門。
企業(yè)大學是獨立的培訓與開發(fā)機構(gòu)的一種擴展模式。
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