2019年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》經(jīng)典試題及答案解析一

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1 在準(zhǔn)時制生產(chǎn)方式中，降低勞動費用的方法是( )。

(A)定員制

(B)自動化

(C)少人化

(D)專業(yè)化

2 在行業(yè)生命周期的( )階段，產(chǎn)品成本和市場營銷有效性成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。

(A)形成期

(B)成長期

(C)成熟期

(D)衰退期

3 技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險屬于( )。

(A)市場風(fēng)險

(B)投機風(fēng)險

(C)政策風(fēng)險

(D)財務(wù)風(fēng)險

4 反映數(shù)值型數(shù)據(jù)離散程度最主要、最常用的方法是( )。

(A)方差

(B)標(biāo)準(zhǔn)差

(C)方差與標(biāo)準(zhǔn)差

(D)極差與平均差

5 從外部招聘管理人員的缺點是( )。

(A)可能會提拔過頭

(B)不利于引進(jìn)新思想和新方法

(C)選才的范圍有限

(D)打擊組織內(nèi)部成員的士氣

6 最基本、最常用的定價方法是( )。

(A)成本導(dǎo)向定價法

(B)需求導(dǎo)向定價法

(C)隨行就市定價法

(D)差別競爭定價法

7 豐田生產(chǎn)方式的最基本理念是( )。

(A)以人為本

(B)從需求出發(fā)，杜絕浪費

(C)更短的生產(chǎn)周期

(D)零缺陷

8 買者技術(shù)交易程序的首要步驟是( )。

(A)根據(jù)市場需求和經(jīng)營機構(gòu)的客觀情況來確定經(jīng)營目標(biāo)

(B)進(jìn)入賣方成果庫，查找本企業(yè)要求的技術(shù)

(C)弄清本企業(yè)資源優(yōu)勢、現(xiàn)有設(shè)備和銷售渠道，明確所需技術(shù)

(D)尋求法律援助，找律師事務(wù)所

9 企業(yè)在招聘員工時，應(yīng)根據(jù)不同的要求選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本招聘到高素質(zhì)的員工。這體現(xiàn)了員工招聘的( )原則。

(A)信息公開

(B)公正平等

(C)雙向選擇

(D)效率優(yōu)先

10 對于消費品中的耐用品來說，由于它們屬于一次性購買、長期使用的產(chǎn)品，品牌形象、質(zhì)量、售后服務(wù)等因素都非常重要，所以宜采用( )。

(A)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

(B)差異化戰(zhàn)略

(C)集中化戰(zhàn)略

(D)收縮型戰(zhàn)略

答案見第三頁

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11 銷售物流包括( )等一系列環(huán)節(jié)。

(A)包裝

(B)成品儲存

(C)銷售渠道

(D)產(chǎn)品發(fā)送及相關(guān)信息的處理

(E)銷售評估

12 企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略環(huán)境分析時，行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容有( )。

(A)社會文化環(huán)境分析

(B)行業(yè)生命周期

(C)企業(yè)資源分析

(D)行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析

(E)行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群體分析

13 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者具有的顯著特征包括( )。

(A)崗位的職業(yè)化趨勢

(B)較多的經(jīng)營管理素養(yǎng)

(C)較強的溝通協(xié)調(diào)能力

(D)體現(xiàn)為有償雇傭關(guān)系

(E)權(quán)力受股東會限制

14 企業(yè)薪酬制度設(shè)計的原則有( )。

(A)公平原則

(B)競爭原則

(C)激勵原則

(D)量力而行原則

(E)合法原則

15 對于實行事業(yè)部制的組織來說，企業(yè)高層管理人員必須掌握的決策權(quán)包括( )。

(A)企業(yè)的人事政策和各事業(yè)部重要人事的任免

(B)企業(yè)產(chǎn)品銷售區(qū)域的選擇

(C)企業(yè)的資金分配

(D)企業(yè)作業(yè)調(diào)度和成本控制

(E)企業(yè)產(chǎn)品的價格幅度

16 現(xiàn)代物流的最新發(fā)展趨勢有( )。

(A)第二方物流

(B)第三方物流

(C)全球物流

(D)關(guān)系物流

(E)綠色物流

17 下列屬于非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)的是( )。

(A)獲利指數(shù)

(B)投資回收期

(C)內(nèi)部報酬率

(D)平均報酬率

(E)凈現(xiàn)值

18 在現(xiàn)代企業(yè)中，所有者與經(jīng)營者的關(guān)系主要表現(xiàn)為( )。

(A)承包經(jīng)營關(guān)系

(B)信任委托關(guān)系

(C)委托代理關(guān)系

(D)相互制衡關(guān)系

(E)地位相同關(guān)系

19 我國《公司法》規(guī)定，在下列( )情況下，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上絕對多數(shù)通過。

(A)股東大會作出修改公司章程

(B)增加或者減少注冊資本的決議

(C)公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議

(D)解決公司的一般事宜

(E)提出臨時提案

20 下列關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會的表述正確的有( )。

(A)股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)1～2名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會

(B)監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表

(C)監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過2/3選舉產(chǎn)生

(D)董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事

(E)監(jiān)事的任期每屆為3年

答案見第三頁

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1【正確答案】 C

【試題解析】 在勞動費用越來越高的今天，降低勞動費用是降低成本的一個重要方面。達(dá)到這一目的的方法是“少人化”。所謂“少人化”是指根據(jù)生產(chǎn)量的變動，彈性地增減各生產(chǎn)線的作業(yè)人數(shù)，以及盡量用較少的人力完成較多的生產(chǎn)。這種“少人化”技術(shù)一反歷來的生產(chǎn)系統(tǒng)中的“定員制”，是一種全新的人員配置方法。故選C。

2【正確答案】 C

【試題解析】 行業(yè)生命周期是行業(yè)演進(jìn)的動態(tài)過程。行業(yè)生命周期的階段主要包括：

①形成期。研究開發(fā)產(chǎn)品和工程技術(shù)是該階段的重要職能，在營銷上著重廣告宣傳，增進(jìn)顧客對產(chǎn)品的了解;

②成長期。進(jìn)入成長期，市場營銷和生產(chǎn)管理成為關(guān)鍵性職能;

③成熟期。進(jìn)入成熟期后，產(chǎn)品成本和市場營銷有效性成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素;

④衰退期。該階段的行業(yè)可能延續(xù)一段較長的時間，也可能迅速消失。

3【正確答案】 B

【試題解析】 技術(shù)創(chuàng)新最終有三種可能的結(jié)果：

①創(chuàng)新成功，實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo);

②創(chuàng)新失敗，未能實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，甚至無法收回前期投入的資金;

③技術(shù)創(chuàng)新沒有達(dá)到理想的效果，僅使投入與收益基本持平。

所以在風(fēng)險類型上，技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險屬于投機風(fēng)險。同時，技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險隨創(chuàng)新過程的推進(jìn)而具有積累性。

4【正確答案】 C

【試題解析】 方差與標(biāo)準(zhǔn)差是反映數(shù)值型數(shù)據(jù)離散程度最主要、最常用的方法。

5【正確答案】 D

【試題解析】 外部招聘是指企業(yè)出現(xiàn)職位空缺時，企業(yè)從外部選擇適宜的人員補充空缺職位的方法。從外部招聘管理人員的缺點有：

①外部招聘具有一定的風(fēng)險性;

②給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊;

③新員工需要較長的“調(diào)整期”和熟悉工作、人員、企業(yè)的時間。

6【正確答案】 A

【試題解析】 成本導(dǎo)向定價法。以產(chǎn)品成本為基本依據(jù)，再加上預(yù)期利潤來確定價格的成本導(dǎo)向定價法，是中外企業(yè)最常用、最基本的定價方法，其中最重要、最常見的是成本加成定價法。它是按產(chǎn)品的單位成本加上一定比例的利潤來定價。公式為：單位產(chǎn)品價格=單位產(chǎn)品成本×(1+目標(biāo)利潤率)。

7【正確答案】 B

【試題解析】 本題考查豐田生產(chǎn)方式的最基本理念：從(顧客的)需求出發(fā)，杜絕浪費任何一點材料、人力、時間、空間、能量和運輸?shù)荣Y源。

8【正確答案】 C

【試題解析】 選項A屬于賣者技術(shù)交易程序的首要步驟。選項B屬于買者技術(shù)交易程序的第二步，選項D屬于買者技術(shù)交易程序的最后一步。

9【正確答案】 D

【試題解析】 本題考查員工招聘的效率優(yōu)先原則。

10【正確答案】 B

【試題解析】 差異化戰(zhàn)略就是通過提供與眾不同的產(chǎn)品或服務(wù)，滿足顧客的特殊需求，從而形成一種獨特的優(yōu)勢。差異化戰(zhàn)略的核心是取得某種對顧客有價值的獨特性。所以對于消費品中的耐用品來說宜采取差異化戰(zhàn)略。

11【正確答案】 A,B,C,D

【試題解析】 企業(yè)銷售物流是企業(yè)為保證本身的經(jīng)營效益，不斷配合銷售活動，將產(chǎn)品所有權(quán)轉(zhuǎn)給用戶的物流活動。企業(yè)銷售物流通過包裝、成品儲存、銷售渠道、產(chǎn)品發(fā)送及相關(guān)信息的處理等一系列環(huán)節(jié)實現(xiàn)銷售活動。故選ABCD。

12【正確答案】 B,D,E

【試題解析】 行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容有行業(yè)生命周期分析、行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析、行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群體分析。選項A屬于宏觀環(huán)境分析，選項C屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析。

13【正確答案】 A,B,C,D

【試題解析】 本題考查現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者的特征，選項E不是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者具有的顯著特征。

14【正確答案】 A,B,C,D

【試題解析】 本題考查現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者的特征，選項E不是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者具有的顯著特征。

15【正確答案】 A,C,E

【試題解析】 按照“集中決策，分散經(jīng)營”的管理原則，公司最高管理機構(gòu)握有人事決策、財務(wù)決策、規(guī)定價格幅度、監(jiān)督等大權(quán)，并利用利潤等指標(biāo)對事業(yè)部進(jìn)行控制。事業(yè)部經(jīng)理根據(jù)總公司的指示進(jìn)行工作，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)其主管的事業(yè)部及其組成單位。

16【正確答案】 B,C,E

【試題解析】 現(xiàn)代物流的最新發(fā)展趨勢有第三方物流、全球物流、綠色物流。

17【正確答案】 B,D

【試題解析】 非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)是指不考慮資金時間價值的各種指標(biāo)。選項BD屬于非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)，應(yīng)選。選項ACE均屬于貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)，故排除。

18【正確答案】 C,D

【試題解析】 在現(xiàn)代企業(yè)中，所有者與經(jīng)營者的關(guān)系主要表現(xiàn)在兩個方面：所有者與經(jīng)營者之間的委托代理關(guān)系;股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營人員之間的相互制衡關(guān)系。

19【正確答案】 A,B,C

【試題解析】 股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上絕對多數(shù)通過。

20【正確答案】 A,B,D,E

【試題解析】 本題考查有限責(zé)任公司監(jiān)事會的相關(guān)內(nèi)容。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

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