甘肅一級消防工程師證書技能提升補貼申領(lǐng)相關(guān)政策
編輯推薦:官方:2020年全國各省一級消防工程師憑證領(lǐng)取補貼政策!
甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳《關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題》的通知
為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2017〕28號)和《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號)精神,結(jié)合我省實際,經(jīng)省人社廳、財政廳共同研究,現(xiàn)就我省失業(yè)保險技能提升補貼有關(guān)問題通知如下:
一、申領(lǐng)條件
符合以下條件的企業(yè)職工,可申領(lǐng)技能提升補貼:
(一)依法參加失業(yè)保險,累計足額繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)國家職業(yè)資格證書的企業(yè)在崗職工。
二、補貼標準
(一)企業(yè)職工(職業(yè)資格證書核發(fā)之日及技能提升補貼申領(lǐng)之日均為企業(yè)在崗職工)取得初級(五級)國家職業(yè)資格證書的,補貼標準1000元;企業(yè)職工取得中級(四級)國家職業(yè)資格證書的,補貼標準1500元;企業(yè)職工取得高級(三級)國家職業(yè)資格證書的,補貼標準2000元(所列補貼標準為最高指導(dǎo)線,各地可結(jié)合實際對緊缺急需職業(yè)(工種)研究制定具體的傾斜補貼標準)。
(二)企業(yè)職工取得職業(yè)技能等級證書的申領(lǐng)條件和補貼標準待國家頒布相應(yīng)標準后,另行制定。
(三)同一職業(yè)(工種)同一等級只可申請享受一次技能提升補貼。
三、辦理程序
(一)符合條件的企業(yè)職工應(yīng)在職業(yè)資格證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu),提出技能提升補貼申請,并提供本人居民身份證原件及復(fù)印件、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、《甘肅省參保企業(yè)職工職業(yè)技能提升補貼申領(lǐng)表》(見附表1)等相關(guān)資料。
(二)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自受理企業(yè)職工技能提升補貼申領(lǐng)手續(xù)后,通過職業(yè)資格證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式對申領(lǐng)者資格進行認定審核。重點審核失業(yè)保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)移人員是否重復(fù)申領(lǐng)。
(三)審核通過后,失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在媒體或人社部門網(wǎng)站公示信息,公示期不少于5個工作日;公示無異議的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)審定的個人名單和補貼金額及時將補貼資金發(fā)放至申請人本人的社會保障卡或銀行賬戶,并建立補貼領(lǐng)取記錄。對審核未通過或公示期間有異議的企業(yè)職工,由經(jīng)辦機構(gòu)及時告知本人,并說明原因。
四、 資金使用
對符合政策范圍的企業(yè)職工給予技能提升補貼所需資金,應(yīng)在失業(yè)保險基金科目中設(shè)立技能提升補貼科目,從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。各市州要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)算,嚴格管理,規(guī)范運作,切實保證基金有效使用和安全運行。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險支持參保企業(yè)職工提升職業(yè)技能是失業(yè)保險理念的重大創(chuàng)新,也是失業(yè)保險政策更加積極的重要體現(xiàn)。各市州要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),人力資源社會保障、財政等部門要加強協(xié)調(diào)配合、各司其職,將其作為失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措,精心部署,狠抓落實。
(二)提高審核效率。以“規(guī)范、安全、便捷”為原則,整合利用現(xiàn)有資源,將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理,簡化申報材料,優(yōu)化審核流程,強化信息共享,完善服務(wù)標準,創(chuàng)新服務(wù)模式,提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。有條件的地區(qū),可以運用電子政務(wù)手段,積極探索實行技能提升補貼網(wǎng)絡(luò)在線申請、審核。
(三)強化監(jiān)督管理。職業(yè)技能鑒定機構(gòu)要嚴格鑒定標準,嚴把證書發(fā)放質(zhì)量。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)要建立與職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的信息共享、溝通協(xié)調(diào)機制,通過信息比對有效甄別證書的真實性,嚴防冒領(lǐng)、騙取補貼。要通過補貼資金審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度,嚴格財務(wù)管理和資金監(jiān)管,防范廉潔風險。公示補貼發(fā)放情況,暢通投訴舉報渠道,發(fā)揮社會監(jiān)督作用。對違法違規(guī)行為,按規(guī)定追究相關(guān)責任。
(四)加大宣傳力度。設(shè)計編印通俗易懂的宣傳材料,深入企業(yè)、街道、社區(qū),開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動;在失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、人力資源市場等場所,懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料;運用廣播電視、報紙期刊、微博微信等渠道宣傳申領(lǐng)條件、申請辦法、受理部門、辦理時限。通過廣泛宣傳,使參保職工了解政策內(nèi)容,熟悉辦理程序,知曉辦事場所,更方便更快捷地享受政策。
(五)完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計。各市州人社部門要盡快建立失業(yè)保險支持參保企業(yè)職工提升職業(yè)技能工作聯(lián)絡(luò)人制度,指定專人負責此項工作的信息采集和日常監(jiān)督管理,于每季度末將政策執(zhí)行情況及相關(guān)信息上報省人社廳失業(yè)保險處。
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