一級人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級人力資源管理師備考資料
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助理人力資源管理師串講之人員計劃的制定
2012-09-25 17:48:30閱讀
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人力資源管理師輔導(dǎo)：勞動安全衛(wèi)生管理復(fù)習(xí)重點
2012-09-21 17:41:25閱讀
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人力資源管理師輔導(dǎo)：勞動者派遣管理
2012-09-21 17:40:47閱讀
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人力資源管理師輔導(dǎo)：企業(yè)補充保險
2012-09-21 17:38:51閱讀
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高級人力資源管理師考點：完整的薪酬體系設(shè)計步驟
2012-09-20 17:40:45閱讀
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高級人力資源管理師考點：薪酬設(shè)計
2012-09-20 17:40:02閱讀
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高級人力資源管理師考點：報酬與薪酬的區(qū)別
2012-09-20 17:38:44閱讀
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助理人力資源管理師串講之組織信息的采集與處理
2012-09-18 18:23:10閱讀
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助理人力資源管理師考試之績效考評指導(dǎo)
2012-09-18 18:21:29閱讀
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助理人力資源管理師考點：制定薪酬管理的原則
2012-09-18 18:18:39閱讀
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人力資源管理師輔導(dǎo)：企業(yè)員工薪酬計劃的制定
2012-09-17 17:53:06閱讀
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人力資源師：人力資源企業(yè)工資制度的設(shè)計(二)
2012-09-17 17:51:26閱讀
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人力資源師：人力資源企業(yè)工資制度的設(shè)計(一)
2012-09-17 17:50:29閱讀
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高級人力資源管理師考點：崗位設(shè)計的原則
2012-09-13 18:51:19閱讀
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高級人力資源管理師考點：崗位設(shè)計中的社會技術(shù)理論
2012-09-13 18:39:59閱讀
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高級人力資源管理師考點：影響崗位設(shè)計的主要因素
2012-09-13 18:39:07閱讀
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助理人力資源管理師之崗位分析的目的考前總結(jié)
2012-09-11 17:53:41閱讀
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助理人力資源管理師考試之人員計劃的制定復(fù)習(xí)
2012-09-11 17:52:56閱讀
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助理人力資源管理師考試之方法、方式考點總結(jié)
2012-09-11 17:51:32閱讀
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人力資源管理師輔導(dǎo)：企業(yè)工資制度的調(diào)整
2012-09-07 18:36:57閱讀
打卡人數(shù)
