寧夏2013年人力資源管理師全國統(tǒng)考公告

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要寧夏自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)日前公布了2013年人力資源管理師全國統(tǒng)考公告

關(guān)于做好2013年度全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作的通知
　
寧人社函〔2013〕78號

各市人力資源社會保障局，各有關(guān)部門、大中專院校，各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，各有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)人力資源和社會保障部《人力資源社會保障部關(guān)于做好2013年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》（人社部函〔2013〕33號），現(xiàn)就做好2013年度我區(qū)統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、鑒定職業(yè)

（一）全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)

企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯員（二級）、營銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動保障協(xié)理員13個(gè)職業(yè)。

（二）自治區(qū)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)

物業(yè)管理員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、廣告設(shè)計(jì)師、企業(yè)文化師、公共營養(yǎng)師5個(gè)職業(yè)。

二、申報(bào)條件

各職業(yè)（等級）申報(bào)條件按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，詳見各職業(yè)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》或點(diǎn)擊國家職業(yè)資格資格工作網(wǎng)（http://www.osta.org.cn）、寧夏職業(yè)資格網(wǎng)（http://nx.osta.org.cn）查詢。

三、鑒定時(shí)間

（一）2013年全國統(tǒng)一鑒定日期是5月18、19日和11月16、17日（具體職業(yè)等級和安排詳見附件1）。

（二）2013年自治區(qū)統(tǒng)一鑒定日期是7月20日和9月21日（具體職業(yè)等級和安排詳見附件2）。

（三）自治區(qū)內(nèi)其他職業(yè)鑒定日期應(yīng)集中安排在“統(tǒng)考日”確定的3月15日、5月17日、7月20日、9月21日、11月15日進(jìn)行。組織方式和申請程序按照自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、鑒定內(nèi)容和方式

（一）統(tǒng)一鑒定各職業(yè)的鑒定的內(nèi)容與方式詳見附件3。理論知識考試和技能操作（專業(yè)能力）考核時(shí)間分別為90分鐘和120分鐘，均實(shí)行百分制，成績均達(dá)到60分以上者為合格。

（二）統(tǒng)一鑒定各職業(yè)資格二級、一級綜合評審方式按照附件3執(zhí)行。綜合評審實(shí)行百分制，成績達(dá)到60分以上為合格。

（三）電子商務(wù)師職業(yè)相關(guān)等級須在今年任意一次模塊測驗(yàn)合格后，方有資格參加5月份或11月份的鑒定，模塊測試時(shí)間見附件1。

（四）統(tǒng)一鑒定各職業(yè)等級單項(xiàng)合格成績有效期一年，一年期內(nèi)可任選一次補(bǔ)考機(jī)會。補(bǔ)考后仍有單項(xiàng)不合格者，須重新申報(bào)原等級全部項(xiàng)目考試。

五、報(bào)名

參加統(tǒng)一鑒定的考生可到自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心或指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名（報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話見附件4）。報(bào)名時(shí)須填寫《寧夏回族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定登記表》一式2份，提交身份證和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證原件及復(fù)印件、申報(bào)職業(yè)從業(yè)年限證明、近期同底版免冠彩色照片1寸4張、 2寸1張及鑒定費(fèi)（報(bào)考各職業(yè)一級和二級的考生報(bào)名時(shí)，還需提交標(biāo)準(zhǔn)格式的論文一式5份）。

參加自治區(qū)其他職業(yè)鑒定的考生按照我區(qū)相關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行報(bào)名。

六、鑒定費(fèi)

鑒定費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范我區(qū)職業(yè)技能鑒定（考核）收費(fèi)有關(guān)問題的復(fù)函》（寧價(jià)費(fèi)發(fā)〔2007〕210號）的規(guī)定執(zhí)行。

七、加強(qiáng)規(guī)范管理，提高鑒定質(zhì)量

（一）培訓(xùn)工作須由我區(qū)人力資源社會保障部門批準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照人力資源社會保障部門審核通過的教學(xué)計(jì)劃、大綱及培訓(xùn)教師資格和學(xué)員條件組織培訓(xùn)。必須確保培訓(xùn)課時(shí)數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量，不允許混班授課。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班前要將教學(xué)計(jì)劃、大綱及課程安排表報(bào)自治區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室備案，自治區(qū)人力資源社會保障廳將依據(jù)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)安排不定期進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)檢查。

（二）自治區(qū)人力資源社會保障廳將嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則實(shí)行集中管理。各考點(diǎn)、各國家職業(yè)技能鑒定所（站）要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作的通知》（寧人社辦發(fā)〔2010〕14號），堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評、規(guī)范操作，加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場督導(dǎo)巡查，強(qiáng)化對鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，堅(jiān)決杜絕舞弊行為。對違法違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　統(tǒng)考日監(jiān)督舉報(bào)電話：人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心（010）84661234、（010）84661130；自治區(qū)人力資源社會保障廳0951-5099016，5099012；自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心0951― 5099085，5099092、5099083。

八、其他

人力資源社會保障部已于2012年組織老師對企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、秘書、營銷師等9個(gè)全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)的技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，目前正待頒布。上述職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)頒布后，涉及2013年下半年職業(yè)考核內(nèi)容和考核方式發(fā)生的變化，自治區(qū)人力資源社會保障廳將根據(jù)人力資源社會保障部相關(guān)規(guī)定發(fā)文執(zhí)行。

附件：
寧夏附件1：2013年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排.doc