今年500萬(wàn)張IC社?？▽l(fā)到市民手中
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今年我市將發(fā)放具有金融功能的IC社會(huì)保障卡500萬(wàn)張。市人力資源和社會(huì)保障局昨日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了2012年落實(shí)“五大興市戰(zhàn)略”推進(jìn)方案的詳細(xì)內(nèi)容。據(jù)悉，我市今年將實(shí)施八項(xiàng)就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè);六項(xiàng)社保行動(dòng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)全民社會(huì)保障;六項(xiàng)人才行動(dòng)計(jì)劃建設(shè)高素質(zhì)高層次人才隊(duì)伍;落實(shí)收入分配制度改革三項(xiàng)保障措施，基本形成合理有序的收入分配格局……$lesson$
預(yù)計(jì)發(fā)放500萬(wàn)張IC社?？?/STRONG>
參保信息更全面轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
“具有金融功能IC社?？ㄉ婕凹夹g(shù)層面的東西，現(xiàn)在正在開(kāi)展前期工作，今年預(yù)計(jì)將發(fā)放500萬(wàn)張?！笔腥松缇指本珠L(zhǎng)羅建民介紹說(shuō)，去年成都開(kāi)始啟動(dòng)具有金融功能的全國(guó)通用IC社?？òl(fā)放調(diào)研工作，去年底已完成更換發(fā)放的調(diào)研工作。
記者了解到，目前的社?？ň鶠楦魇^(qū)市自制，卡的顏色、卡號(hào)位數(shù)均不相同，對(duì)持卡人、參保人員跨省、區(qū)市流動(dòng)極為不便，因此，必須建立全國(guó)統(tǒng)一的社保網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行聯(lián)保制度，打破社?？ǖ赜蛳拗坪蛯?shí)現(xiàn)社?？ǖ亩喙δ芑６哂薪鹑诠δ艿娜珖?guó)通用IC社?？?，將以居民身份證號(hào)作為社?？ㄌ?hào)，終身不變，通用社?？▽⑷珖?guó)通行，并具有充值功能，可繳納費(fèi)用。此外，加載金融功能后，該社?？ㄟ€具備信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等功能的同時(shí)，還可作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能，方便群眾享受社保待遇和金融服務(wù)。參保人員的參保信息全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，年齡、繳費(fèi)金額、養(yǎng)老金、參保年限等核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)也將納入其中。
為天府新區(qū)
引進(jìn)海外人才50名以上
“在天府新區(qū)人才保障方面，我市今年將為天府新區(qū)引進(jìn)海外人才50名以上。”據(jù)羅建民介紹，今年我市還將開(kāi)展“國(guó)內(nèi)名校天府新區(qū)人才行”1-2次，依托天府新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)實(shí)施引智項(xiàng)目資助20項(xiàng)以上、留學(xué)回國(guó)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助和回國(guó)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助10項(xiàng)以上，同時(shí)，成都人才市場(chǎng)還將設(shè)立天府新區(qū)分會(huì)場(chǎng)。
在城鄉(xiāng)充分就業(yè)方面，今年將實(shí)施八項(xiàng)就業(yè)計(jì)劃：全市將新增就業(yè)23萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);對(duì)困難家庭大學(xué)生就業(yè)開(kāi)展“一對(duì)一”推薦和“面對(duì)面”走訪，全市本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)率要達(dá)85%;同時(shí)，要打造一批省級(jí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園(孵化基地)，促進(jìn)1050名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
今年我市要確保全市行政村(涉農(nóng)社區(qū))每村(社區(qū))有2名、城鎮(zhèn)社區(qū)有1名大學(xué)生志愿者，“農(nóng)村中小學(xué)特崗教師計(jì)劃”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”在崗志愿者分別不低于1000名和600名。
醫(yī)療保險(xiǎn)藥品和醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用
將擴(kuò)大藥品談判范圍
在社會(huì)保障方面，羅建民說(shuō)成都將探索拓寬城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶使用范圍;實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)障礙轉(zhuǎn)移接續(xù)，適時(shí)啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。同時(shí)，要研究制定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，建立健全失業(yè)保險(xiǎn)金正常調(diào)整機(jī)制，探索提高重大疾病醫(yī)療保障水平的政策措施，全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金穩(wěn)定增長(zhǎng)，60歲以上城鄉(xiāng)居民享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平逐步提高，城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用支付比例穩(wěn)步提高。
在醫(yī)療保險(xiǎn)藥品和醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用談判上，將擴(kuò)大藥品談判范圍，逐步將高值耗材、植(介)入類醫(yī)療器械、大型設(shè)備及相關(guān)診療項(xiàng)目納入談判范疇。深化醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革，推進(jìn)按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)，探索總額預(yù)付。
?2012年人力資源管理師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
?2012年人力資源管理師考試保過(guò)班輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
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