當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 高績(jī)效財(cái)會(huì)專業(yè)人士的招聘、發(fā)展和留用策略

高績(jī)效財(cái)會(huì)專業(yè)人士的招聘、發(fā)展和留用策略

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

  在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期,持續(xù)的專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)以及其他諸如市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等,往往首先被縮減。但在經(jīng)濟(jì)下行形勢(shì)下,企業(yè)削減培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的做法令高績(jī)效人士反感,因?yàn)檫@會(huì)使他們喪失向前的動(dòng)力。針對(duì)這種情況,第五屆 ACCA 全球人力資本系列論壇特別著重探討了在經(jīng)濟(jì)下行的形勢(shì)下高績(jī)效專業(yè)人士的招聘、發(fā)展和留用策略。

  此次論壇近日在廣州舉辦,這也是 ACCA 第一次將全球人力資本系列論壇移師廣州。約有100名財(cái)會(huì)和人力資源專業(yè)人士出席。來自中國(guó)大陸、中國(guó)香港和英國(guó)的演講嘉賓一致認(rèn)為,任意削減管理人員的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)將導(dǎo)致士氣低落。無論是企業(yè),還是個(gè)人,都需要學(xué)會(huì)如何通過危機(jī)發(fā)展技能和領(lǐng)導(dǎo)力,并戰(zhàn)略性地打造新一代的財(cái)會(huì)專才。

  有與會(huì)人士認(rèn)為,培訓(xùn)機(jī)會(huì)的削減是當(dāng)今許多公司對(duì)待人才的方式中自相矛盾之處!爱(dāng)禽流感(流感)蔓延時(shí),你不會(huì)削減醫(yī)療條件!

  翰威特華南區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān)王睿哲認(rèn)為,公司錯(cuò)誤地減緩了關(guān)鍵人才的培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展,但另一方面,又期望他們成為帶領(lǐng)公司擺脫危機(jī)的人。王睿哲說:“在極端情況下,例如充滿危機(jī)的公司,他們期望員工有非常高效的表現(xiàn)。那么削減員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的邏輯又在哪里呢?”根據(jù)王睿哲所說,解決的辦法是降低培訓(xùn)項(xiàng)目的成本,而不是完全取消培訓(xùn)項(xiàng)目。在國(guó)內(nèi),使用老師和老師是一個(gè)非常好的節(jié)約成本方法!巴ㄟ^員工來發(fā)展員工”的原則可能節(jié)省大量資源。

  奧美廣告北京財(cái)務(wù)總監(jiān)鄧本桐也指出,像奧美這樣的跨國(guó)廣告業(yè)公司只有擁有一流的員工,才能獲得成功。歸根結(jié)底,是依靠員工開發(fā)、銷售產(chǎn)品并提供無與倫比的創(chuàng)意。鄧本桐說:“這就是我們遵循’任何時(shí)候和任何情況下都在你的員工身上投資’這一原則的理由。無論他是60后,70后還是80后!

  ACCA 全球?qū)I(yè)發(fā)展總監(jiān)東尼.奧蘇迪,展示了 ACCA 最近一季度的 CFO 調(diào)查結(jié)果報(bào)告《財(cái)務(wù)與危機(jī):財(cái)務(wù)總監(jiān)前所未有的挑戰(zhàn)》。調(diào)查結(jié)果顯示全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)為亞洲地區(qū)的財(cái)務(wù)總監(jiān)提供機(jī)會(huì)來顯示他們能夠勝任傳統(tǒng)性財(cái)務(wù)任務(wù)以外的重任。中國(guó)香港的一名受訪者說道:“財(cái)務(wù)部門可透過平衡營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)以保護(hù)最終財(cái)務(wù)結(jié)余的方法,在經(jīng)濟(jì)低潮時(shí)起到關(guān)鍵的作用;但這只能在財(cái)務(wù)部門與其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行緊密配合的情況下才能做到”。

  東尼.奧蘇迪說:“中國(guó)大陸,中國(guó)香港以及亞洲其它地區(qū)的財(cái)務(wù)總監(jiān)可能在經(jīng)濟(jì)衰退結(jié)束時(shí)成為行政總裁和董事會(huì)信得過的顧問和全面的合作伙伴。這是一種理想的相互關(guān)系。常言道,危中有機(jī)。這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)能夠激發(fā)中國(guó)大陸與中國(guó)香港財(cái)務(wù)部門的潛力,確是一次不可錯(cuò)過的機(jī)遇!

  關(guān)于 ACCA

  ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))是全球最具規(guī)模的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織。作為最早進(jìn)入中國(guó)的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,ACCA 目前在中國(guó)擁有超過20,000名會(huì)員及34,000名學(xué)員,并在北京、上海、成都、廣州、深圳以及中國(guó)香港設(shè)有共6個(gè)辦事處,在中國(guó)澳門設(shè)有一個(gè)聯(lián)絡(luò)中心。

  ACCA 為全世界有志投身于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以及管理領(lǐng)域的專才提供首選的資格認(rèn)證,一貫堅(jiān)持最高的標(biāo)準(zhǔn),提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及監(jiān)管能力,并秉承為公眾利益服務(wù)的原則。ACCA 通過全球80個(gè)辦事處及分會(huì),為131,500 名會(huì)員及362,000名學(xué)員的事業(yè)發(fā)展提供完善的專業(yè)服務(wù)。

?09年人力資源管理師考試注意事項(xiàng)

?09下半年人力資源師考試時(shí)間為11月22日

?09年人力資源師考試論文選題內(nèi)容

?人力資源師在線?枷到y(tǒng)免費(fèi)開放

?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請(qǐng)?jiān)L問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部