當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 09年助理人力資源師第五章復(fù)習(xí)資料(十三)

09年助理人力資源師第五章復(fù)習(xí)資料(十三)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

  第二單元各類保險(xiǎn)金和住房公積金核算

  知識(shí)要求

  一、社會(huì)保障的基本概念

  社會(huì)保障的包括三個(gè)基本要素:

  1.既有經(jīng)濟(jì)福利性,即從直接的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系來看,受益者的所得一定大于支出。

  2.屬于社會(huì)化行為,是由官方機(jī)構(gòu)或社會(huì)中間團(tuán)體來承擔(dān)組織實(shí)施任務(wù),而非供給者與受益方的直接對(duì)應(yīng)行為。

  3.是以保障和改善國民生活為根本目標(biāo),包括經(jīng)濟(jì)保障與服務(wù)保障

  從一個(gè)國家的國民生活保障來看,社會(huì)保障概念應(yīng)覆蓋社會(huì)的三個(gè)層次:

  (一)是經(jīng)濟(jì)保障――經(jīng)濟(jì)上保障國民生活,通過現(xiàn)金給付或援助方式來實(shí)現(xiàn);

  (二)是服務(wù)保障――當(dāng)代社會(huì)還需要適應(yīng)家庭結(jié)構(gòu)變遷與自我保障功能弱化的變化,滿足國民對(duì)有關(guān)生活服務(wù)的需求――安老服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、兒童服務(wù)等;

  (三)是精神保障――文化、倫理、心理慰籍方面的保障,這是更高層次的保障

  二、社會(huì)保障的構(gòu)成

  [A1]第三講

  一、 各類保險(xiǎn)金計(jì)算

  以法律形式規(guī)定,員工個(gè)人、企業(yè)按照各自比例繳納社會(huì)保險(xiǎn),即這些費(fèi)用的具體管理辦法。

  各類保險(xiǎn)金的計(jì)算

  例:市養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)率為11%,個(gè)人為3%;醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)率為8%,個(gè)人則為2%;失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)率為1.5%,個(gè)人0.5%。某

  企業(yè)有員工10名,工資如表:

工資(元)
5000
3000
2000
1000
人數(shù)
1
3
4
2

  1、企業(yè)每月三項(xiàng)保險(xiǎn)共繳多少費(fèi)?

  2、員工個(gè)人每月應(yīng)繳多少費(fèi)?

  答:企業(yè)的工資總額=5000×1+3000×3+2000×4+1000×2=24000

  企業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)共繳=24000(11%+8%+1.5%)

  員工個(gè)人繳費(fèi):

 
5000
3000
2000
1000
養(yǎng)老
150
90
60
30
醫(yī)療
100
60
40
20
失業(yè)
25
15
10
5
合計(jì)
275
165
110
55

  某員工(廣州市)5月份的工資單如下

  基本工資1500元,工齡工資250元,崗位津貼400元,加班工資300元,福利費(fèi)100元,子女教育津貼100元,試計(jì)算個(gè)人所得稅

  答:1500+250+400+300=2500

  (2500-1600)×10%-25=

?2009年國家人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考核方案

?人力資源管理師考試教材新舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

?進(jìn)入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線?枷到y(tǒng)>>>

?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請(qǐng)?jiān)L問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部