企業(yè)人力資源管理師教材介紹
更新時間：2023-05-28 09:40:46
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師教材的基本情況，包括教材名稱、編寫機構(gòu)、修訂情況等，并簡要闡述了教材的作用和意義。
企業(yè)人力資源管理師教材是指為了培養(yǎng)和考核具有一定人力資源管理理論和實踐能力的專業(yè)人才，由國家勞動和社會保障部門制定的標準化教材。其中，第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》是目前最新的版本，是根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準(2019年版)》修訂而成的。該教材的編寫機構(gòu)主要由中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師組成。教材總共分為六種，目前已出版四本，分別為：《人力資源管理基礎知識》、《人力資源管理實務》、《勞動法律與人力資源管理》、《組織行為學》。教材的作用和意義在于：幫助學習者全面系統(tǒng)地掌握人力資源管理的理論和實踐知識，提高其在企業(yè)中的綜合素質(zhì)和能力水平，為其從事人力資源管理工作奠定基礎。
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