2023人力資源管理師考試簡(jiǎn)介
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。2019年國家人力資源和社保障部職業(yè)技能鑒定中心通知不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定工作,由各地區(qū)組織考試。
2021年人社部全面推行職業(yè)技能等級(jí)制度,制定發(fā)布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范,由用人單位或相關(guān)社會(huì)組織按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格一級(jí))。
據(jù)環(huán)球網(wǎng)校了解,報(bào)考條件依然沿用國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)條件,考試所獲證書和以前職業(yè)資格證書享有同等效力:可全國通用、積分落戶、補(bǔ)貼領(lǐng)取!
溫馨提示: 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知大家2023年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、繳費(fèi)時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等重要信息!
人力資源管理師考試報(bào)考基本流程
1.報(bào)名條件
2023年人力資源管理師報(bào)考條件之申報(bào)四級(jí)/ 中級(jí)工:
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
2023年人力資源管理師報(bào)考條件之申報(bào)三級(jí)/ 高級(jí)工:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書)③ 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書) 并具有高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工 職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、 以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2023年人力資源管理師報(bào)考條件之申報(bào)二級(jí)/ 技師:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證 書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本 職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
2023年人力資源管理師報(bào)考條件之申報(bào)一級(jí)/ 高級(jí)技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證 書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。
【很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件,如不滿足成績(jī)是無效的,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2023年人力資源管理師報(bào)考資格查詢】
2.報(bào)名方式
人力資源管理師考試一般報(bào)考方式如下:(具體報(bào)考方式要以鑒定中心發(fā)的公告通知為準(zhǔn))
(1)個(gè)人網(wǎng)報(bào):如果可以個(gè)人網(wǎng)報(bào),考生本人登錄所在省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名
(2)個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生帶上相關(guān)報(bào)名材料,直接去所在地職業(yè)技能鑒定中心或指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名即可。
(3)機(jī)構(gòu)報(bào)名:未開通個(gè)人報(bào)名權(quán)限的省份,這部分考生可以選擇相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名,考生在報(bào)名機(jī)構(gòu)工作人員指導(dǎo)下準(zhǔn)備報(bào)名材料,完成報(bào)名即可。
3.報(bào)名時(shí)間
根據(jù)往年報(bào)名時(shí)間的規(guī)律,人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3月—4月;下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間9月—10月。
4.報(bào)名流程
第一.在人力資源和社會(huì)保障局 職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名;
第二.由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;
第三.審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);
第四.參加各地區(qū)考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(考試時(shí)間各地不同,建議及時(shí)關(guān)注,不要錯(cuò)過考試);
第五.考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(個(gè)人報(bào)考的記得關(guān)注各鑒定中心通知,在機(jī)構(gòu)報(bào)名的由機(jī)構(gòu)通知)。
人力資源管理師考試相關(guān)問題
1.2023年人力資源管理師什么時(shí)候考試?
2023年人力資源管理師各地考試時(shí)間不同,具體報(bào)名時(shí)間還需要等官方通知
2.人力資源管理師考試具體都考哪幾科?
企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)考方式如下:
人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別,分別為:一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí),各級(jí)別考試科目如下:人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。 人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。
3.人力資源管理師考試具體都考些什么內(nèi)容?
企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考試,主要內(nèi)容如下。
(1)基礎(chǔ)知識(shí):職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
(2)專業(yè)知識(shí):人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理 。
4.人力資源管理師考試都考什么題型?
單項(xiàng)選擇題的答題要求是:每小題的備選答案中,只有一個(gè)最符合題意。這就是說,每小題只能選一格答案,選兩具以上(盡管正確的也被選中了)將被視做錯(cuò)誤,不給分。多項(xiàng)選擇題的答題要求是:每小題的備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的答案,錯(cuò)選或多選的不得分,同樣,多選,少選不得分,也不扣分。
5.考試所用教材目錄
2020年,根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》,中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師,在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上,結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)以及新變化,修訂出版了第四版教程。全套教程共六種,目前已出版四本。人力資源管理師教材新舊目錄對(duì)比解析各章匯總
人力資源管理師考試查看成績(jī)相關(guān)問題
1.人力資源管理師考試成績(jī)什么時(shí)候查詢?
一般人力資源管理師考試查分時(shí)間于考后兩個(gè)月后開始。
2.人力資源管理師考試成績(jī)哪個(gè)網(wǎng)站查詢?
人力資源管理師考試成績(jī)查詢?nèi)肟冢焊魇÷殬I(yè)技能鑒定中心。
3.人力資源管理師考試合格分?jǐn)?shù)線是多少?
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格??色@得人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書。
4.人力資源管理師考試成績(jī)保留幾年?
人力資源管理師單科合格成績(jī)通常有一年有效期,成績(jī)有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考時(shí)只補(bǔ)未合格科目即可。且人力資源管理師成績(jī)?nèi)亢细窈笥扇松绮渴跈?quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能等級(jí)證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。
5.人力資源管理師考試通過了,什么時(shí)候領(lǐng)取證書?
人力資源管理師證書一般在成績(jī)公布2個(gè)月后開始領(lǐng)取。各省證書領(lǐng)取時(shí)間不一樣,通過機(jī)構(gòu)報(bào)名的由機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
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