2022企業(yè)人力資源管理師有用嗎
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● 人力資源管理師資格證書的用途有什么
人力資源管理師的證書用處還是有很多的，能夠向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)補(bǔ)貼，并且市場(chǎng)資源稀缺，就業(yè)的前景廣闊。一些城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有助于積分落戶。“企業(yè)人力資源管理師”，屬于職業(yè)技能等級(jí)，而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革，是國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，從中央到各級(jí)地方政府都高度重視。想報(bào)名的考生，由于人力資源管理師考試時(shí)間每個(gè)省的安排不同，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待考試時(shí)間等時(shí)間開(kāi)始之前可以收到短信通知。
● 人力資源管理師證補(bǔ)貼政策是什么
人力資源管理師證書的補(bǔ)貼政策為：各個(gè)市可按照本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與人力資源市場(chǎng)需求，研究制定所在地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，職業(yè)技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上調(diào)，上浮比例不超過(guò)50%。
● 領(lǐng)取人力資源管理師證補(bǔ)貼要考到幾級(jí)
人力資源管理師資格證書幾級(jí)都有補(bǔ)貼。人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)都是有補(bǔ)貼的，但只有證書級(jí)別高，補(bǔ)貼的才多。詳細(xì)的補(bǔ)貼政策和金額要以當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障局通知為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師證補(bǔ)助申請(qǐng)條件是什么
人力資源管理師資格證書的補(bǔ)貼并不是剛考過(guò)就可以馬上申請(qǐng)的，申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證書需要累積繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上，同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)能且僅能申請(qǐng)一次。不同地區(qū)需要的條件不一樣，詳細(xì)的申請(qǐng)條件還是要以本地人力資源與社會(huì)保障局公告政策為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師可否積分落戶
可以積分落戶。參照人才引進(jìn)政策，落戶的依據(jù)，人力資源管理師職業(yè)資格證書可以當(dāng)作調(diào)工作、戶口、職稱評(píng)定的參照依據(jù)，積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮出相應(yīng)的作用。
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