2022年陜西人力資源管理師報(bào)名時(shí)間表
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2022年陜西人力資源管理師報(bào)名時(shí)間表（僅三級）
報(bào)名時(shí)間及繳費(fèi)要求
2022年6月1日至2022年8月31日報(bào)名成功者參加2022年9月中下旬認(rèn)定考試;
2022年9月1日至2022年11月30日報(bào)名成功者參加2022年12月中下旬認(rèn)定考試;
通過2022年陜西人力資源管理師報(bào)名時(shí)間表得知，會(huì)分批進(jìn)行報(bào)名考試，所以為了不錯(cuò)過各批次報(bào)名，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待各批次報(bào)名時(shí)間等開始之前可以收到短信通知。也可以關(guān)注2022年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表有新消息會(huì)更新。
陜西省人力資源管理師報(bào)名方式
1. 凡符合申報(bào)條件，并參加勤敏德組織正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)且取得結(jié)業(yè)證(或相關(guān)培訓(xùn)證明)的考生，由勤敏德教育統(tǒng)一報(bào)名，并按要求提供考生報(bào)名匯總表電子版及相關(guān)材料;
2. 符合報(bào)名條件且不需要參加培訓(xùn)的，考生本人自行前往陜西勤敏德教育職業(yè)技能提升中心報(bào)名，并按要求提供職業(yè)技能等級認(rèn)定個(gè)人申請表>及相關(guān)材料;
陜西省人力資源管理師報(bào)名條件
人力資源管理師
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;經(jīng)本職業(yè)三級/高級工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù)，并考試合格;
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，并具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);
(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上;
(4)相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上，經(jīng)本職業(yè)三級/高級工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù)，并考試合格。
不知道自己能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試，或者不明確適合報(bào)哪個(gè)級別？點(diǎn)擊此處，在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
陜西省人力資源管理師報(bào)名材料
1.健康管理師、公共營養(yǎng)師、人力資源管理師等職業(yè)技能等級認(rèn)定報(bào)名匯總表(附件1);
2.考生身份證正反面，學(xué)歷證書，所在單位工作年限、工作崗位證明等材料;
3.近期2寸電子照片一張，白色背景，電子照片要求必須以身份證號命名，格式為JPG，大小為15-45kb;
4.符合申報(bào)條件第(2)或第(3)條的考生還需提供經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，取得的結(jié)業(yè)證書復(fù)印件和所在單位的工作年限證明原件。
陜西省人力資源管理師報(bào)名地址
西安市雁塔區(qū)西安國際貿(mào)易中心勤敏德網(wǎng)校(雁塔區(qū)區(qū)政府隔壁)陜西勤敏德教育職業(yè)技能提升中心(法定工作日09：00—17:00)。
陜西人力資源管理師考核內(nèi)容和方式
1、考核內(nèi)容
考核分為理論考試和技能考核，依據(jù)相關(guān)專業(yè)<國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)>。理論考試主要考核從事本職業(yè)應(yīng)掌握的相關(guān)知識;技能考核主要考核從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平。理論、技能考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分(含)以上者為合格。
2、考核方式
理論考試和技能考核均采用機(jī)考方式。
理論知識考試時(shí)間120分鐘，技能考核時(shí)間120分鐘。
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