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人力資源管理師的前景如何

更新時(shí)間:2022-05-26 11:04:16 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽40收藏16

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摘要 人力資源管理師的前景如何?很好喲,主要一下幾方面:1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級(jí)別證書(shū)。2、政府補(bǔ)貼 最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。詳情如下:

人力資源管理師的前景如何

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向:

第一是面向企業(yè),這將是主要方向。

第二是公共事業(yè)單位,如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。

第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào)查,人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險(xiǎn)業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%);快速消費(fèi)品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費(fèi)品(輕工、家電、服裝、紡織,10%)等眾多行業(yè)。

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén),每個(gè)大型的企業(yè)都由人力資源管理師部門(mén)的存在,而且里面需要更多專業(yè)知識(shí)和技能的從業(yè)人才,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

近幾年來(lái),每年參加鑒定的人都在10萬(wàn)以上。截至目前,參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過(guò)30萬(wàn)。每年報(bào)考的人數(shù)還在不斷地上升。

由此可以看出,人力資源管理師的發(fā)展前景還是很好的!當(dāng)然,想要在任何一個(gè)行業(yè)中有光明的發(fā)展前景,個(gè)人的努力是不能忽視的,努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),才能走的更遠(yuǎn)、更好!

人力資源管理師這個(gè)證書(shū)的含金量也會(huì)越來(lái)越高,所以想要報(bào)考人力資源管理師行業(yè)的小伙伴要抓緊時(shí)間報(bào)考!

考了人力資源管理師證書(shū)就是好,還能申請(qǐng)補(bǔ)貼呢,是不是心動(dòng)了?那就來(lái)報(bào)考一個(gè)吧。怕錯(cuò)過(guò)了人力報(bào)名時(shí)間?您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等安排開(kāi)始之前可以收到短信通知哦。大家可以關(guān)注小編整理的2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總,屆時(shí),有新的報(bào)名通知,會(huì)及時(shí)更新。

如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>

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以上就是小編為大家?guī)?lái)的“人力資源管理師的前景如何”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。

分享到: 編輯:維妮

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