企業(yè)人力資源管理師含金量及十大資格證書排名
編輯推薦:2021年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
2021年上半年人力資源管理師考試大多將在5月舉行,但各省考試時(shí)間不同,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對(duì)于新考學(xué)員來(lái)說(shuō),人力資源管理師含金量如何,小編特此整理了企業(yè)人力資源管理師含金量及十大資格證書排名,供大家參考。
企業(yè)人力資源管理師含金量及十大資格證書排名
人力資源管理師證書作為人力行業(yè)內(nèi)認(rèn)可度最高的證書,含金量是毋庸置疑的,有些企業(yè)甚至把具有人力資源管理師證書這一條件明確寫在招聘廣告上,可以說(shuō),證書是進(jìn)入好企業(yè)的敲門磚,這一點(diǎn)在國(guó)企和事業(yè)單位體現(xiàn)的更加明顯。
同時(shí),人力資源管理師證書作為職稱證書和職業(yè)技能鑒定證書還可享受證書本身所帶來(lái)的一系列證書福利,基本上可以概括為以下幾點(diǎn),個(gè)別省市還有單獨(dú)附加的福利政策,這些就不在這里贅述。
1. 證書以考代評(píng),考下就能獲得相應(yīng)級(jí)別的職稱稱號(hào)。
2. 取得人力職稱證書后,可以享受積分落戶加分40分左右。
3. 拿到專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個(gè)稅抵扣補(bǔ)貼。
4. 領(lǐng)取人才補(bǔ)貼
由此可見(jiàn),證書的含金量也是非常高的,所以每年報(bào)考的人數(shù)也在逐年上升,報(bào)名條件也變得越來(lái)越嚴(yán)苛了。之前對(duì)于學(xué)歷并沒(méi)有明確的要求,但是今年的考試條件對(duì)學(xué)歷和工作年限都進(jìn)行了限制,也并不是可以隨便報(bào)考的。
理論上,只要是年齡滿足18周歲以上、學(xué)歷是高中以上就有資格報(bào)名參加人力資源管理師考試。但是為了加強(qiáng)人才篩選,每個(gè)省市對(duì)報(bào)考條件也都不太相同,比如某些地區(qū)會(huì)要求有社保才可參加考試。
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除了證書本身福利,還想要說(shuō)一說(shuō)人力資源從業(yè)者們考證的意義
一方面,證書是能力的認(rèn)可和證明,考試一直以來(lái)都是人才篩選的有效方法,考下證書也同樣直觀的證明著你是具有學(xué)習(xí)能力和人力資源從業(yè)能力的。雖然證書并不是從業(yè)必備要素,但當(dāng)你和無(wú)證傍身的候選人站在一起,證書又何嘗不是你面試通關(guān)的利器呢?
另一方面,考證的意義并不應(yīng)該只是拿到證書而已,考試本身就是在督促學(xué)習(xí)。在考證過(guò)程中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)下人力資源管理的知識(shí),相信無(wú)論對(duì)于行業(yè)小白入門還是老職場(chǎng)人充電,都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
俗話說(shuō)有證走遍天下,現(xiàn)在是證書時(shí)代,很多行業(yè)都需要從業(yè)者擁有代表專業(yè)知識(shí)的從業(yè)證書,不管是準(zhǔn)入類還是水平評(píng)價(jià)類證書,只有取得了證書,在職場(chǎng)上才能做到游刃有余。
十大證書含金量排名
1、國(guó)家司法考試
2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師
3、特許金融分析師
4、中國(guó)精算師
5、人力資源管理師
報(bào)考條件:共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為人力資源管理員(四級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))。報(bào)考條件各不相同,一般要求又從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
考試內(nèi)容:考核技術(shù)知識(shí)和技能操作。涉及人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
考試時(shí)間:每年兩次,分別在5月和11月;
推薦理由:人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。
6、一級(jí)建筑師
7、一級(jí)建造師
8、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試
9、教師資格證書
10、心理咨詢師
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