2020年人力資源管理師退出認(rèn)證后HR的前途如何
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編輯推薦:2020年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表
隨著考證熱潮的來(lái)臨,報(bào)考人力資源管理師證書(shū)的人越來(lái)越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下2020年人力資源管理師退出認(rèn)證后HR的前途如何,供各位考生參考。預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開(kāi)始之前可以收到短信通知。
2020年人力資源管理師退出認(rèn)證后HR的前途如何?
“既然人力資源管理師退出認(rèn)證,那么我還有參與考試的必要嗎?”
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題小編想說(shuō),需要因人而異,建議那些缺乏實(shí)際人事工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)較少的、“半路出家”轉(zhuǎn)行進(jìn)入人事行業(yè)的、已經(jīng)有跳槽事業(yè)單位、國(guó)營(yíng)企業(yè)的HR們參與省級(jí)考試,給自己的簡(jiǎn)歷增加一些分量。
參與人力資源管理師是鑒定考試,可以很好的幫助新手HR搭建人力資源管理的知識(shí)體系,能快速、有效的掌握人力資源管理的理論知識(shí)。另外,對(duì)于那些事業(yè)單位、大型國(guó)營(yíng)企業(yè),證書(shū)對(duì)于晉升和職稱評(píng)定都有著密切的關(guān)系,多拿一張證書(shū),就是給自己多一個(gè)可能性。
人力資源管理師證書(shū)不是被取消,只是認(rèn)證方式不同罷了。
不再是人保部頒發(fā)的資格證,改成地方或者企業(yè)認(rèn)證。具體的認(rèn)證方式還沒(méi)有出來(lái),說(shuō)不定改成企業(yè)認(rèn)證后,之前考的人力證含金量更高了!不管怎么變,這個(gè)證還是存在的。
人力資源管理是一個(gè)重實(shí)踐的工作,非常考驗(yàn)HR的溝通理解能力、洞察能力、影響力,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和成功的管理案例才是一個(gè)HR最好的簡(jiǎn)歷。專業(yè)技能過(guò)硬,一紙證書(shū)考了也無(wú)妨,更添實(shí)力罷了。
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