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人力資源管理師退出認(rèn)證后考人力資源管理師證書(shū)的9大原因

更新時(shí)間:2020-08-13 10:23:48 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽95收藏28

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摘要 人力資源管理師退出認(rèn)證只是一個(gè)形式,考生抓住考試的機(jī)會(huì)是當(dāng)下必選!尤其是初考小白參加人力資源管理師報(bào)考中需要關(guān)注的事兒還真不少呢,考人力資源管理師證書(shū)為啥?帶著這個(gè)問(wèn)題,快來(lái)看看環(huán)球網(wǎng)校小編帶來(lái)的人力資源管理師退出認(rèn)證后考人力資源管理師證書(shū)的9大原因。
人力資源管理師退出認(rèn)證后考人力資源管理師證書(shū)的9大原因

編輯推薦:2020年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表

小伙伴都知道了,2020年9月30日前人力資源管理師退出認(rèn)證!然鵝,不管怎樣,人力資源管理師證書(shū)含金量不會(huì)變,對(duì)于初考小白抓住最后的黃金時(shí)間報(bào)考是明智的。下面小編針對(duì)考生的熱點(diǎn)問(wèn)題做一下講解:人力資源管理師退出認(rèn)證后考人力資源管理師證書(shū)的9大原因。另外,為了通知各位考生報(bào)名和各考試節(jié)點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您到時(shí)收到免費(fèi)的短信提醒。

人力資源管理師退出認(rèn)證后考人力資源管理師證書(shū)的9大原因

1. 人力資源管理師證書(shū)是HR的通行證

人力資源管理師證書(shū),是國(guó)家和企業(yè)共同認(rèn)可的職業(yè)資格證。目前,許多大中型國(guó)企和民企,以及較多的外資企業(yè),對(duì)人力資源工作者的要求越來(lái)越高,“持證上崗”已經(jīng)成為這些比較規(guī)范企業(yè)的必備要求。可以說(shuō)只要想當(dāng)HR,就得有證。哪怕眼下沒(méi)想當(dāng)HR,考人力資源管理師證書(shū)也可以為以后的人生多準(zhǔn)備一條道路。

2. 你的HRM專(zhuān)業(yè)

如果是在校的學(xué)生,還有一部分原因就是你的專(zhuān)業(yè)了,學(xué)的專(zhuān)業(yè)是HRM,或是跟這個(gè)領(lǐng)域相關(guān)的其他管理專(zhuān)業(yè)。確實(shí),在校生考一個(gè)還是很有用的,為了未來(lái)的職業(yè)奠定好基礎(chǔ)。

3. 人力資源管理師證書(shū)很有用

在所有的與人力資源領(lǐng)域相關(guān)的證書(shū)中,人力資源管理師證書(shū)是最“有用”的證書(shū)了,含金量是很高的,2016年國(guó)務(wù)院再取消47項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng),目前共有319項(xiàng)職業(yè)資格被取消。去粗取精,留下的都是精華?,F(xiàn)在還有13項(xiàng)職業(yè)資格證書(shū)含金量高的證書(shū),人力資源管理師證書(shū)光榮上榜!!!2020年7月10日,人力資源管理師證書(shū)將在9月30日前退出國(guó)家職業(yè)資格目錄,退出只是變換了形式,含金量不會(huì)受到影響!

拓展閱讀》》【全面解析】人社部宣人力資源管理師考試或?qū)⑼顺鏊皆u(píng)價(jià)類(lèi)考試目錄

4. 得到政府大力扶持與指引

各省各地區(qū)對(duì)人力資源管理師國(guó)家資格考試的條件不同,扶持政策與力度也不同,各個(gè)省市對(duì)人力資源管理師通過(guò)者按報(bào)考等級(jí)給予不同金額的職業(yè)技能補(bǔ)貼。當(dāng)然,今后隨著國(guó)家“鼓勵(lì)創(chuàng)新、以人為本”等大政方針的深入與持續(xù)推進(jìn),重視人才就會(huì)更加重視管理人才的人,也就必然會(huì)出臺(tái)更多有利于人力資源工作者的政策與待遇。

5. 一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程

報(bào)考人力資源管理師,參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),是一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程。人力資源管理師二、三級(jí)的考試范圍有人力資源六大模塊、職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識(shí),一級(jí)的考試范圍有人力資源六大模塊和職業(yè)道德,一、二、三級(jí)有勞動(dòng)法規(guī)要求。目前很多的人力資源工作者因工作崗位、企業(yè)環(huán)境或個(gè)人等原因,導(dǎo)致工作涉及面窄、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)缺少,通過(guò)人力資源管理師的報(bào)考學(xué)習(xí),能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統(tǒng)的知識(shí)和技能,對(duì)今后工作具有極強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

6. 報(bào)考門(mén)檻比較低

目前來(lái)看,相對(duì)于其他證書(shū)報(bào)考要求來(lái)講,人力資源管理師的報(bào)考門(mén)檻比較低,即使你不滿足條件,可以找具有資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。尤其是報(bào)考專(zhuān)業(yè)不限,也許你的專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)、應(yīng)用化學(xué)、馬克思原理等,但這絲毫不妨礙你取得人力資源管理師證書(shū)的可能,因此這也帶動(dòng)了一些人來(lái)報(bào)考人力資源管理師證書(shū)。

7. 事情越早做越好

企業(yè)人力資源管理師國(guó)家資格考試不斷創(chuàng)新改革。目前各省對(duì)一、二級(jí)的考試科目沒(méi)有統(tǒng)一,有的省市第三門(mén)考論文,有的省市考公文筐,還有的省市加考第四門(mén)職業(yè)英語(yǔ)。一直都有老師預(yù)測(cè),未來(lái)三至五年,國(guó)家會(huì)統(tǒng)一人力資源管理師國(guó)家資格考試科目和難度,逐級(jí)考、考英語(yǔ),以及嚴(yán)格要求報(bào)考條件、持證上崗,是大勢(shì)所趨。就像,教師資格證考試由省考改革成國(guó)考一樣,增加了很大的難度。所以,在國(guó)家沒(méi)有加大考試難度和門(mén)檻前報(bào)考,是一個(gè)明智和及時(shí)的選擇。

8. HR情節(jié)的催動(dòng)

還有可能存在一小部分人,他們考取證書(shū)不是為了將來(lái)一定當(dāng)HR,只是為了圓自己的一個(gè)HR情結(jié),可能曾經(jīng)被電視劇中職場(chǎng)里氣質(zhì)的HR所感染。

9. 別人覺(jué)得需要

很多親戚、朋友如果是從事人力資源領(lǐng)域的,一定會(huì)勸說(shuō)你考一個(gè)?;蛘呤悄愕耐瑢W(xué)們都在考,所以也會(huì)覺(jué)得你應(yīng)該考一個(gè)人力資源管理師證書(shū),于是在別人的說(shuō)服和帶動(dòng)下,你也就考了!

人力資源管理師退出認(rèn)證

以上是小編整理的人力資源管理師退出認(rèn)證前高效備考戰(zhàn)略!更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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