2020年山東一級人力資源管理師考試科目
瀏覽
收藏
相關(guān)推薦：2020年各省一級人力資源管理師報名時間及入口匯總
隨著一級人力資源管理師考試的火爆，越發(fā)多的人都來考一級人力資源管理師證了，想考2020年山東一級人力資源管理師考試的考生先來了解一下2020年山東一級人力資源管理師考試科目有哪些吧。
2020年山東一級人力資源管理師考試科目如下：
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《理論知識》，題型是單項、多項選擇題。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《專業(yè)技能》，一級人力資源管理師考試專業(yè)技能考核的題型包括簡答題、綜合題。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》，《綜合評審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當?shù)匾?guī)定為準。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的幾個材料中選擇一個，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫，通常要求1500字以上。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》考試方式三：論文+答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。不想錯過一級人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息，可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時間公布后可以及時收到短信通知。
2020年山東一級人力資源管理師綜合評審試題
綜合評審試題主體由5部分組成，即情境、任務(wù)、公文處理表示例、公文一至十以及對應(yīng)的公文處理表一至十。
1.情境：主要包括題目所涉及企業(yè)的背景信息、目前現(xiàn)狀、面I臨的主要問題、考生的角色、考生的工作關(guān)系。
2.任務(wù)：交代考生的答題時間、答題要求(具體見本文第三部分)。這部分信息非常重要，因為它直接告訴了考生答題的要求和原則，一是考生的答題內(nèi)容是處理公文的思路、措施和意圖;二是要注意10件公文之間的相互關(guān)聯(lián);三是提示考生答題的思路，要考慮到某一問題的信息來源、溝通的重要性、權(quán)責利對應(yīng)原則、管理的權(quán)變原則等因素。
3.公文處理表示例：給考生展示答題的格式和行文風格。
4.公文一至十：即考生需要處理的10件公文，包括來自上級、下級、同事或外部機構(gòu)的電話留言、電子郵件、通知、信件，等等。
5.公文處理表：考生在此回答如何處理不同公文涉及的問題。文件筐測試的考試時間為3個小時，考生有足夠的時間仔細閱讀題目?？忌紫葢?yīng)當仔細閱讀文件筐給出的情境資料，這樣有助于形成回復(fù)公文的主要思路。下面我們分別從讀題、答題和檢查3個環(huán)節(jié)來討論如何應(yīng)對文件筐測試。
打算報名2020年山東一級人力資源管理師考試的考生，了解一下一級人力資源師證好考嗎？
考生報名了一級人力資源師考試后，備考中人力資源管理六大模塊具體內(nèi)容如何快速掌握？大家可以參考一下小編給您推薦的小文，疫情在家備考正好，考生需要更多有關(guān)一級人力資源師考試考點、模擬試題、歷年真題等備考資料，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 2023一級人力資源管理師對應(yīng)職稱2023-08-04
- 2023年人力資源管理師一級證書含金量大嗎2023-07-31
- 2023年一級人力資源管理師考試內(nèi)容2023-07-30
- 一級人力資源管理師有補貼嗎20232023-07-26
- 一級企業(yè)人力資源管理師含金量20232023-07-26
- 2023人力資源管理師一級含金量2023-07-24
- 2023一級企業(yè)人力資源管理師證書圖片2023-07-12
- 2023國家一級人力資源管理師含金量2023-07-10
- 2023年人力資源管理師一級是什么職稱2023-07-07
- 2023年人力資源師一級含金量2023-07-06
打卡人數(shù)
