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2020年二級(jí)人力資源管理師教材會(huì)有變動(dòng)嗎

更新時(shí)間:2020-05-19 18:40:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽93收藏18

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摘要 當(dāng)前考生熱衷考2020年二級(jí)人力資源管理師,據(jù)說目前,很多地區(qū)2020年二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名受疫情影響暫停了,那么,2020年二級(jí)人力資源管理師教材會(huì)有變動(dòng)嗎?本文將為您答疑,希望會(huì)對(duì)大家有所幫助!更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校二級(jí)人力資源管理師頻道。
2020年二級(jí)人力資源管理師教材會(huì)有變動(dòng)嗎

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2020年二級(jí)人力資源管理師考試改為由各省組織鑒定后,二級(jí)人力資源管理師證書將由各省人社廳頒發(fā),2020年二級(jí)人力資源管理師考試即將開始報(bào)名,初次報(bào)考的菜鳥比較關(guān)心2020年二級(jí)人力資源管理師教材會(huì)有變動(dòng)嗎?下面就來一起了解下二級(jí)人力資源管理師教材吧~

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2020年二級(jí)人力資源管理師教材目前還沒有出版,那么,2020年二級(jí)人力資源管理師教材會(huì)有變動(dòng)嗎?2020年二級(jí)人力資源管理師教材預(yù)計(jì)繼續(xù)沿用中國(guó)勞動(dòng)出版社出版的第三版考試教材(參考2018年二級(jí)人力資源管理師考試教材使用第三版教材),具體內(nèi)容如下:

為更好地推動(dòng)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展,中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織有關(guān)老師對(duì)第二版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(以下簡(jiǎn)稱《教程》)進(jìn)行了必要的調(diào)整和修改,形成了第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結(jié)合了最新的人力資源管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更加突出了職業(yè)培訓(xùn)特色。

根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,《教程》突出了“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想。在結(jié)構(gòu)上,針對(duì)人力資源管理職業(yè)活動(dòng)的領(lǐng)域,按照模塊化的方式,分四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))四個(gè)級(jí)別編寫。《教程》的基礎(chǔ)知識(shí)部分內(nèi)容對(duì)應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)》的“基本要求”;各個(gè)級(jí)別的內(nèi)容分別對(duì)應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》中各個(gè)級(jí)別的“工作要求”?!督坛獭愤m用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn),是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。

對(duì)于2020年二級(jí)人力資源管理師教材會(huì)不會(huì)又改版呢?小編預(yù)測(cè)會(huì)有小幅的變動(dòng),目前,考試可以繼續(xù)使用2018年版的二級(jí)人力資源管理師教材備考。

人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

疫情之后,報(bào)名二級(jí)人力資源管理師考試,可以參考有關(guān)二級(jí)人力資源管理師零基礎(chǔ)備考策略,更多有關(guān)二級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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