當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師答疑精選 > 報考答疑:人力資源分幾個等級

報考答疑:人力資源分幾個等級

更新時間:2019-06-21 10:35:48 來源:環(huán)球網校 瀏覽140收藏42

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 環(huán)球網校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,小編整理報考答疑:人力資源分幾個等級,以供人力資源管理師考生參考,更多考試相關請關注環(huán)球網校。

【提問】人力資源分幾個等級?

【答復】人力資源管理師考試一共分為四個等級,下面就讓環(huán)球網校小編來整理一下:

一級人力資源管理師

高級人力資源管理師,相當于高級職稱。

組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案,能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

人力資源管理師等級

二級人力資源管理師

相當于中級職稱。

處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關工具,指導主要相關人員的工作,審核相關文件制度,對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議,并對工作成果進行評估,聽取內外人員的意見,協(xié)調相關人員解決問題。

三級人力資源管理師

人力資源管理助理,相當于助理級職稱。

助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠對相關數(shù)據(jù)進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。

四級人力資源管理師

人力資源管理員,人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內部。

新調整的人力資源管理師報考條件:

具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工:

(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)?!静幌脲e過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息,可以 免費預約短信提醒服務。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生

具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:

(1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)③ 后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工 職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3) 具有大學專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè) 或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

具備以下條件之一者可申報二級/ 技師:

(1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證 書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從事本 職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

具備以下條件者 可申報一級/ 高級技師:

取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證 書) 后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。

②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。下同。

③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。

》》》點擊下載:國家職業(yè)技能標準——人力資源管理師《《《

詳情請看:人社部:新的國家職業(yè)技能標準發(fā)布

環(huán)球網校友情提示:以上是環(huán)球網校編輯整理的報考答疑:人力資源分幾個等級,不想錯過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息,環(huán)球網校推出“ 免費預約短信提醒”,使用該服務后,時間公布后可以及時收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點擊下方按鈕免費下載!

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部