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2019年人力資源管理師報(bào)考指南之考試教材

更新時(shí)間:2018-11-19 11:19:56 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽75收藏37

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,小編整理2019年人力資源管理師報(bào)考指南之考試教材以供參考,更多考試相關(guān)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
編輯推薦:2018年11月人力資源管理師考試真題及答案匯總

參考2018年人力資源管理師考試教材使用第三版教材

為更好地推動(dòng)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開(kāi)展,中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織有關(guān)老師對(duì)第二版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(以下簡(jiǎn)稱《教程》)進(jìn)行了必要的調(diào)整和修改,形成了第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結(jié)合了最新的人力資源管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更加突出了職業(yè)培訓(xùn)特色。

根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,《教程》突出了“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想。在結(jié)構(gòu)上,針對(duì)人力資源管理職業(yè)活動(dòng)的領(lǐng)域,按照模塊化的方式,分四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))四個(gè)級(jí)別編寫(xiě)?!督坛獭返幕A(chǔ)知識(shí)部分內(nèi)容對(duì)應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)》的“基本要求”;各個(gè)級(jí)別的內(nèi)容分別對(duì)應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》中各個(gè)級(jí)別的“工作要求”?!督坛獭愤m用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn),是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書(shū)。

《教程》具體信息見(jiàn)下表:

考試等級(jí)

考試用書(shū)

ISBN

定價(jià)

出版社

四級(jí)

企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版)

978-7-5167-0973-3

24.00

中國(guó)勞動(dòng)

企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版)

978-7-5167-0968-9

39.00

中國(guó)勞動(dòng)

三級(jí)

企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版)

978-7-5167-0973-3

24.00

中國(guó)勞動(dòng)

企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版)

978-7-5167-0968-9

39.00

中國(guó)勞動(dòng)

企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))(第三版)

978-7-5167-0972-6

48.00

中國(guó)勞動(dòng)

二級(jí)

企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版)

978-7-5167-0973-3

24.00

中國(guó)勞動(dòng)

企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版)

978-7-5167-0968-9

39.00

中國(guó)勞動(dòng)

企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))(第三版)

978-7-5167-1010-4

78.00

中國(guó)勞動(dòng)

一級(jí)

企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版)

978-7-5167-0973-3

24.00

中國(guó)勞動(dòng)

企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版)

978-7-5167-0968-9

39.00

中國(guó)勞動(dòng)

企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))(第三版)

978-7-5167-0946-7

88.00

中國(guó)勞動(dòng)

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