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人力資源管理師:職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)程

更新時間:2018-01-03 11:24:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽942收藏188

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  各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局)職業(yè)技能鑒定(指導)中心,國務院有關(guān)部門(行業(yè)組織、集團公司)勞動保障工作機構(gòu),企業(yè)技能人才評價中央試點單位、軍隊士兵職業(yè)技能鑒定工作辦公室:

  為大力推行國家職業(yè)資格證書制度,提高證書的管理水平,按照《關(guān)于做好職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)建設工作的通知》(人社廳發(fā)〔2009〕44號)文件要求,我中心組織制定了《職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)程》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

  附件:《職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)程》

  人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心

  2013年6月26日

  附件:

  職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)程

  第一章 總則

  第二章 組織實施

  第三章 數(shù)據(jù)入網(wǎng)

  第四章 安全管理

  第五章 用戶服務

  第六章 人員管理

  第七章 附則

  第一章 總則

  第一條 為有效防止和打擊假冒職業(yè)資格證書行為,維護用人單位和廣大勞動者的合法權(quán)益,加強證書管理,規(guī)范證書網(wǎng)上查詢工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)程。

  第二條 職業(yè)資格證書是指按照規(guī)定的國家職業(yè)技能標準,經(jīng)由人力資源和社會保障部行政部門批準的考核鑒定機構(gòu),對勞動者的技能水平進行鑒定評價,對合格者所授予的相應憑證。

  第三條 全國聯(lián)網(wǎng)職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)地址為人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn)和中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心官方網(wǎng)站(www.cettic.gov.cn)。

  第四條 該查詢系統(tǒng)提供六種證書查詢方式:①證件號碼+證書編號;②證件號碼+準考證號;③證件號碼+姓名;④證書編號+準考證號;⑤證書編號+姓名;⑥準考證號+姓名。

  第二章 組織實施

  第五條 人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司負責證書查詢系統(tǒng)的建設指導工作,人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心負責建設和運行管理工作。

  第六條 各省(市、自治區(qū))人力資源和社會保障廳(局)職業(yè)技能鑒定中心(以下簡稱“地方”)、國務院有關(guān)部門(行業(yè)組織、集團公司)勞動保障工作機構(gòu)(以下簡稱“行業(yè)”)和企業(yè)技能人才評價中央試點單位(以下簡稱“中央試點企業(yè)”)負責證書查詢數(shù)據(jù)入網(wǎng)工作。

  第三章 數(shù)據(jù)入網(wǎng)

  第七條 各發(fā)證機構(gòu)要確保向社會提供的證書數(shù)據(jù)真實完整。

  第八條 各職業(yè)技能鑒定管理機構(gòu)要指定專職的信息化管理人員負責數(shù)據(jù)入網(wǎng)工作,并制定具體的實施方案。

  第九條 各地方、各行業(yè)和中央試點企業(yè)職業(yè)技能鑒定管理機構(gòu)負責維護本地區(qū)、行業(yè)和中央試點企業(yè)的證書數(shù)據(jù)傳輸上網(wǎng)、數(shù)據(jù)更新的管理工作。

  第十條 證書查詢系統(tǒng)執(zhí)行統(tǒng)一的技術(shù)標準,證書數(shù)據(jù)采集使用考務管理系統(tǒng)生成JDX文件直接入庫,使用其他系統(tǒng)(軟件)采集證書數(shù)據(jù)需按照證書數(shù)據(jù)采集表(見附表)的字段內(nèi)容,生成EXCEL或DBF文件整理入庫。

  第十一條 證書數(shù)據(jù)須通過“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)綜合交換平臺”統(tǒng)一上傳,經(jīng)數(shù)據(jù)校驗篩選后入庫上網(wǎng)查詢。

  第十二條 證書數(shù)據(jù)每半個月上傳一次,每月15日上傳上月25日至本月10日的數(shù)據(jù);每月30日上傳本月11日至本月24日的數(shù)據(jù),如遇休息日或法定假日,數(shù)據(jù)上報和上傳時間順延。

  第四章 安全管理

  第十三條 證書數(shù)據(jù)備份。每次上傳證書數(shù)據(jù)后,及時將證書數(shù)據(jù)備份到數(shù)據(jù)庫服務器硬盤和專用的加密存儲設備中,并將該設備交機要人員保管。

  第十四條 證書數(shù)據(jù)上傳賬號和密碼的保管。妥善保管證書數(shù)據(jù)交換平臺的帳號和密碼,并定期或不定期更改密碼,不得向他人泄漏證書上網(wǎng)的用戶帳號和密碼。

  第十五條 實施“數(shù)字安全證書”,即使用U盾進行數(shù)據(jù)入網(wǎng)。妥善保管U盾和U盾密碼,不得隨意將U盾借給他人使用,不得向他人泄露U盾密碼;如發(fā)現(xiàn)U盾丟失或損壞,必須及時補辦或更換。

  第十六條 證書入網(wǎng)IP地址管理。入網(wǎng)單位需使用固定IP地址,使用“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)綜合交換平臺”的安全模塊鎖定工作時段和IP地址,不得隨意更改證書入網(wǎng)專用IP地址。

  第十七條 證書入網(wǎng)須專用計算機管理。入網(wǎng)單位需配置專用計算機用于證書數(shù)據(jù)入網(wǎng)與維護管理。

  第十八條 病毒與安全防護。入網(wǎng)單位須重視計算機防病毒與網(wǎng)絡安全,定期對涉及數(shù)據(jù)入網(wǎng)的計算機設備進行檢查維護,定期升級殺毒。

  第五章 用戶服務

  第十九條 職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)提供統(tǒng)一的在線用戶服務與在線技術(shù)支持平臺,為查詢用戶提供意見反饋的網(wǎng)絡渠道。

  第二十條 入網(wǎng)單位應通過統(tǒng)一的網(wǎng)絡技術(shù)平臺,及時回答所轄范圍內(nèi)的用戶提問。

  第二十一條 入網(wǎng)單位應制定相應的措施和工作流程,完善證書發(fā)放后的用戶服務。

  第六章 人員管理

  第二十二條 各入網(wǎng)單位須指定專職的職業(yè)技能鑒定信息化管理人員負責,并制定具體的實施方案。

  第二十三條 職業(yè)技能鑒定信息化管理人員應具備下列條件:

  (一)熱愛職業(yè)技能鑒定工作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  (二)掌握國家職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章,熟悉職業(yè)技能鑒定理論和技術(shù)方法。

  (三)從事職業(yè)技能鑒定技術(shù)管理工作三年以上。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師證書信息)

  第二十四條 職業(yè)技能鑒定信息化管理人員應履行的職責:

  (一)證書數(shù)據(jù)收集和整理。收集新辦理的證書數(shù)據(jù),整理匯總,編制匯總表,交領(lǐng)導審查。

  (二)證書數(shù)據(jù)上傳。經(jīng)主管領(lǐng)導審查確認后,由數(shù)字證書持有者及時保質(zhì)保量地將證書數(shù)據(jù)上傳到數(shù)據(jù)庫中。

  (三)證書數(shù)據(jù)備份。每次上傳證書數(shù)據(jù)后,及時將證書數(shù)據(jù)備份到數(shù)據(jù)庫服務器硬盤和專用的加密存儲設備中,并將該設備交機要人員保管。

  (四)數(shù)字證書的保管。數(shù)字證書介質(zhì)按照“誰持有,誰負責”的原則管理。數(shù)字證書持有者領(lǐng)取數(shù)字證書后應及時更改數(shù)字證書介質(zhì)保護口令,防止他人冒用。數(shù)字證書持有者應定期更改數(shù)字證書介質(zhì)保護口令,若發(fā)現(xiàn)口令可能泄露,應立即更改。數(shù)字證書使用完畢,持有者應立即從計算機上取下數(shù)字證書介質(zhì)并妥善保管,防止他人非法使用,并嚴禁私自將數(shù)字證書轉(zhuǎn)借他人使用。

  (五)日常維護。定期和不定期對證書數(shù)據(jù)庫服務器進行檢查、維護,定期升級并殺毒。發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫服務器運行異常或存在運行安全隱患,應及時處理并向上級領(lǐng)導報告。

  (六)信息化管理員在上傳證書數(shù)據(jù)時,僅限于上傳本機構(gòu)或下屬機構(gòu)鑒定頒發(fā)的證書數(shù)據(jù),否則后果自負。

  第二十五條 部鑒定中心每年將定期組織職業(yè)技能鑒定信息化管理人員的業(yè)務培訓學習工作,培訓合格者可獲部中心頒發(fā)的崗位培訓合格證。

  第七章 附則

  第二十六條 各單位可按照本規(guī)程制定相應細則。

  第二十七條 本規(guī)程由部鑒定中心負責解釋。

 

  第二十八條 本規(guī)程自頒布之日起施行。

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