2014年5月人力資源管理師一級(jí)理論知識(shí)真題
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2014年5月人力資源管理師一級(jí)理論知識(shí)真題”的復(fù)習(xí)真題,人力資源管理師一級(jí)理論知識(shí)真題有一定的難度,所以多做一些這方面的真題對(duì)以后考試大有益處,請(qǐng)大家不要輕視。下面是2014年5月人力資源管理師一級(jí)理論知識(shí)真題的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
職業(yè)道德(一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)
1、關(guān)于道德的說(shuō)法中,正確的是()
(A)縱觀歷史,人類道德幾乎沒(méi)有發(fā)生變化
(B)道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展無(wú)關(guān),所謂道德觀念總是抽象的
(C)道德是處理人與其他事物之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范
(D)道德有時(shí)威力巨大,有時(shí)則毫無(wú)功用
2、企業(yè)文化的激勵(lì)功能的根本表現(xiàn)是()
(A)把追求經(jīng)濟(jì)效率作為員工的最大動(dòng)力
(B)通過(guò)樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力
(C)刺激員工的冒險(xiǎn)精神,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
(D)對(duì)員工的欲望,有求必應(yīng)
3、關(guān)于協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系,職工比較正確的做法是()
(A)信任上司,無(wú)條件執(zhí)行上司的指令
(B)維護(hù)上司的權(quán)威,絕不越級(jí)匯報(bào)工作
(C)尊重上司的人格,不在背地講上司的不是
(D)把握上司的脾氣秉性,以有效干涉上司
4、美國(guó)IBM公司宣稱,“IBM就是服務(wù)”,你對(duì)這句話的感受是()
(A)IBM公司對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的理解比較深入客觀
(B)IBM公司的戰(zhàn)略定位缺乏應(yīng)有的高度和新意
(C)IBM公司在經(jīng)營(yíng)上走的是“服務(wù)高于技術(shù)”的道路
(D)IBM公司缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力
5、當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到重大困難時(shí),從業(yè)人員正確的做法是()
(A)離開(kāi)企業(yè)
(B)索要工資
(C)不給上司添亂
(D)想辦法解決困難
6、一般情況下,從業(yè)人員的著裝要求是()
(A)樸素大方
(B)注重品牌
(C)突出個(gè)性
(D)時(shí)髦新潮
7、從業(yè)人員對(duì)顧客有下列說(shuō)法,其中屬于職業(yè)“忌語(yǔ)”的是()
(A)“請(qǐng)諒解”
(B)“請(qǐng)稍候”
(C)“等會(huì)兒再說(shuō)”
(D)“同志”
8、在職業(yè)活動(dòng)中,關(guān)于團(tuán)結(jié)互助的正確的認(rèn)識(shí)是團(tuán)結(jié)互助()
(A)落腳點(diǎn)是互相利用
(B)只能夠在親戚、老鄉(xiāng)、同學(xué)之間進(jìn)行
(C)會(huì)導(dǎo)致消極紀(jì)律的風(fēng)氣
(D)有助于人際和諧
(二)多項(xiàng)選擇題(第9~16題)
9、關(guān)于職業(yè)道德建設(shè),正確的說(shuō)法有()
(A)抓好上司的職業(yè)道德建設(shè),一切職業(yè)道德建設(shè)都搞上去了
(B)職業(yè)道德的本質(zhì)是說(shuō)教,說(shuō)教要形式多樣,并符合教育的規(guī)律
(C)員工個(gè)人的職業(yè)道德表現(xiàn)要與其利益掛鉤
(D)職業(yè)道德建設(shè)要同完善職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合
10、建設(shè)節(jié)約型社會(huì),要求()
(A)根據(jù)實(shí)際,從業(yè)人員每日適當(dāng)減少食物的攝入量
(B)對(duì)企業(yè)的水、電等能源、資源消耗實(shí)行嚴(yán)格的指標(biāo)限制
(C)在自然光能夠滿足照明需要的情況下,關(guān)閉室內(nèi)照明燈
(D)外出用餐時(shí),盡量不使用一次性筷子
最新資訊
- 企業(yè)人力資源管理師真題匯總,歷年各級(jí)別真題免費(fèi)下載2024-12-05
- 【人力資源管理師四級(jí)通關(guān)秘籍】真題匯總+高效備考全攻略,助你一次過(guò)線2024-09-19
- 2024人力資源管理師考試通關(guān)秘籍:真題解析+高分策略,助你一次過(guò)線2024-08-13
- 免費(fèi)下載:人力資源管理師二級(jí)考試真題2024-01-29
- 免費(fèi)下載企業(yè)人力資源管理師四級(jí)真題2024-01-01
- 人力資源管理師二級(jí)考試真題匯總2023-12-18
- 人力資源管理師一級(jí)歷年真題匯總2023-12-07
- 北京人力資源管理師真題手冊(cè)2023-11-23
- 人力資源管理師真題整理2023-11-21
- 人力資源管理師考試真題大揭秘!2023-09-05