2015年一建法規(guī)第四章預(yù)習(xí)要點(diǎn)：勞動關(guān)系制度

更新時間：2015-09-09 14:45:24 來源：|0

瀏覽

一級建造師報名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】一級建造師考試將于每年的9月份開考，各位一級建造師考生正在復(fù)習(xí)備考中，對于一建備考而言，復(fù)習(xí)中充分掌握考點(diǎn)則至關(guān)重要，環(huán)球網(wǎng)校一級建造師考試頻道特地整理一級建造師復(fù)習(xí)資料與科目主要考點(diǎn)供

　　【摘要】一級建造師考試將于每年的9月份開考，各位一級建造師考生正在復(fù)習(xí)備考中，對于一建備考而言，復(fù)習(xí)中充分掌握考點(diǎn)則至關(guān)重要，環(huán)球網(wǎng)校一級建造師考試頻道特地整理一級建造師復(fù)習(xí)資料與科目主要考點(diǎn)供各位考生學(xué)習(xí)，本文為2015年一建法規(guī)第四章預(yù)習(xí)要點(diǎn)：勞動關(guān)系制度，希望能助各位一級建造師考生一臂之力!

最新推薦：一級建造師?精彩授課視頻免費(fèi)學(xué)習(xí)

課程推薦： 2015年招生方案

查看匯總：2015年一級建造師《建設(shè)工程法規(guī)》第四章預(yù)習(xí)要點(diǎn)

　　12304020 勞動合同及勞動關(guān)系制度

　　復(fù)習(xí)要點(diǎn) 【章節(jié)在線測試】

　　1.勞動合同是用人單位與勞動者雙向選擇、確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議。勞動合同的種類分為固定期限合同、無固定期限合同以及以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的必備條款主要包括用人單位基本信息，勞動者基本信息，合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時間和休息休假，勞動報酬，社會保險，勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)及其他。除了必備條款，勞動合同還可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等事項(xiàng)。勞動合同有書面、口頭和其他形式。

　　2.勞動合同履行過程中，用人單位應(yīng)當(dāng)履行向勞動者支付勞動報酬(通常包括貨幣工資、實(shí)物報酬及社會保險)的義務(wù)，用人單位變更名稱、法定代表人等事項(xiàng)以及發(fā)生合并或分立的情況，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更合同絢定的內(nèi)容。勞動合同變更必須采用書面形式。勞動合同的解除，可分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除。勞動者在法律規(guī)定的情況下可以單方解除合同，但必須提前30日通知用人單位(試用期內(nèi)，提前3日)。用人單位在法律規(guī)定的條件下也可以單方解除勞動合同，但應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。經(jīng)濟(jì)性裁員也屬于用人單位單方解除勞動合同。法律規(guī)定的用人單位不得解除合同的情況有：1)從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2)在本單位患職業(yè)病或因工傷喪失或部分喪失勞動能力的;3)患病、工傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;5)在本單位連續(xù)工作15年，且距法定退休年齡不足5年的。勞動合同終止時，在法律規(guī)定的某些情形下，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　3.“包工頭”用工模式屬于非法用工模式。勞務(wù)分包企業(yè)和勞務(wù)派遣單位屬于合法用工。但是需要注意勞務(wù)派遣單位與被派遣勞務(wù)者應(yīng)當(dāng)簽訂2年以上的固定期限勞動合同。而勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。

　　4.《勞動法》關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定涉及勞動者的工作時間、休息休假、工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、社會保險(養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險等)和福利等。

　　5.勞動爭議的當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，由職工代表、用人單位代表和工會代表組成，工會代表擔(dān)任委員會主任。仲裁委員會則由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位代表組成，勞動行政部門代表擔(dān)任委員會主任。

　　6.勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止過程以及勞動保護(hù)違法行為的當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道及考試論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　編輯推薦：

2015年一級建造師《工程法規(guī)》精選試題匯總

2015年一級建造師《建設(shè)工程法規(guī)》第三章預(yù)習(xí)要點(diǎn)

2015年一級建造師《建設(shè)工程法規(guī)》第一章預(yù)習(xí)要點(diǎn)匯總

2015年一級建造師《各科目》綜合測試題與答案【匯總】

交流互動：一建微博|微信edu24ol_jzs1|QQ群413371200|各地一建QQ群