2017年取得一級建造師證會有哪些收入
【摘要】2017年取得一級建造師證會有哪些收入。注冊建造師資格是擔任大中型工程項目的項目經(jīng)理之必要條件。對于公司來說,持證的人越多越高興,對于持證的員工公司會有相應的獎勵措施。
小編將2017年取得一級建造師證會有哪些收入整理如下:
1、正向激勵
凡與公司簽訂了勞動合同、建立了勞動關系,通過考試取得一級建造師的,公司將采取優(yōu)先上崗、職級晉升等措施優(yōu)先提供職業(yè)發(fā)展機會;
派遣員工通過考試取得執(zhí)業(yè)資格一級證書的,可優(yōu)先考慮轉為自有員工。并實行一次性獎勵+每月津貼+報銷培訓費用+掛證獎勵的激勵政策。
2、一次性獎勵
從2016年開始,注冊一級建造師(市政公用、水利水電、公路工程專業(yè))一次性獎勵20000元;注冊一級建造師(其他專業(yè))一次性獎勵5000元。一次性補貼一年發(fā)放一次,由公司人力資源部統(tǒng)一制表,各單位財務資金部按表發(fā)放,計發(fā)起始時間以個人注冊證書上簽發(fā)時間為準。
3、每月津貼
凡取得一級建造師并注冊在我單位的人員(實行年薪制的領導干部除外),包括公司領導、公司總部部門負責人、二級機構領導班子成員(含總經(jīng)理助理及副三總師,在職項目經(jīng)理除外)可享受每月職業(yè)資格津貼。標準為每月500元。津貼每年發(fā)放一次,由公司人力資源部統(tǒng)一造表,各單位財務資金部按表發(fā)放。
4、報銷培訓費
個人考前培訓費用均由本人墊付,待全部考試通過并取得資格證后,可憑票報銷相關培訓費用。
特別注意:公司所有自有和派遣員工,凡具備注冊建造師等執(zhí)業(yè)資格的人員,必須注冊到公司。本人不愿意注冊到公司的,公司有權與其解除勞動合同,并追回為其支付的執(zhí)業(yè)資格考試報名費、培訓費、一次性獎勵等相關費用。
負向激勵措施在崗項目執(zhí)行經(jīng)理必須在三年內(nèi)取得一級注冊建造師證,連續(xù)多次考試不通過的,可考慮換崗降級;在崗期間沒有取證的,崗薪和項目兌現(xiàn)獎下浮15%。
凡納入后備項目經(jīng)理培養(yǎng)的員工,必須取得一級注冊建造師證。
同時,公司也將各二級機構取證指標列入二級機構目標責任書,作為運營質(zhì)量指標增加考核分值,與二級機構領導班子薪酬掛鉤。
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