一級建造師《機電工程》講解:1H420081施工現(xiàn)場內部協(xié)調管理實施
【摘要】對于備考一級建造師而言,復習中充分掌握考點則至關重要,環(huán)球網(wǎng)校一級建造師考試頻道特地整理一級建造師《機電工程》復習資料供各位考生學習,本文為一級建造師《機電工程》講解:1H420081施工現(xiàn)場內部協(xié)調管理實施,希望各位考生能將一級建造師考點融會貫通,環(huán)球網(wǎng)校助各位一級建造師考生一臂之力!
1H420080 機電工程施工協(xié)調管理(環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道整理施工現(xiàn)場內部協(xié)調管理實施)
工程項目部的協(xié)調管理通常包括外部協(xié)調管理和內部協(xié)調管理,機電工程施工現(xiàn)場管理涉及內容復雜,人員眾多,部門和單位廣泛,是項目部綜合管理能力和溝通協(xié)調能力最集中的表現(xiàn)過程。本目的重點是:機電工程施工現(xiàn)場項目部的內部協(xié)調管理實施;機電工程施工現(xiàn)場的外部協(xié)調管理實施;對機電工程項目分包商的協(xié)調管理實施。
1H420081 施工現(xiàn)場內部協(xié)調管理實施
工程項目部的協(xié)調管理的內部協(xié)調管理是中心,直接關系到施工現(xiàn)場各種施工活動的協(xié)調進行,影響到整個工程計劃工期的實現(xiàn),體現(xiàn)項目部內部控制的水平。本條主要知識點是:內部協(xié)調管理的內容;內部協(xié)調管理的形式和措施。
一、內部協(xié)調管理的內容(環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道整理施工現(xiàn)場內部協(xié)調管理實施)
(一)內部協(xié)調管理的范圍
任何計劃制定后,在實施過程中總會出現(xiàn)偏差,就需進行協(xié)調,使參與實施計劃的執(zhí)行者步伐符合計劃要求,因為施工管理活動是有計劃的管理活動,所以協(xié)調管理始終貫穿于施工管理的全過程,參與協(xié)調管理涉及項目部的決策層、管理層和執(zhí)行層。
(二)內部協(xié)調管理的分類
1.與施工進度計劃安排的協(xié)調
機電工程施工進度計劃安排受工程實體現(xiàn)狀、機電安裝工藝規(guī)律、設備材料進場時機、施工機具和作業(yè)人員配備等諸因素的制約,協(xié)調管理的作用把制約作用轉化成和諧有序相互創(chuàng)造施工條件,使進度計劃安排銜接合理、緊湊可行,符合總進度計劃要求。
2.與施工資源分配供給的協(xié)調
(1)施工資源分人力資源、施工機具、施工技術資源、設備和材料、施工資金資源等,也稱五大生產(chǎn)要素。
(2)施工資源分配供給協(xié)調要注意符合施工進度計劃安排、實現(xiàn)優(yōu)化配置、進行動態(tài)調度、合理有序供給、發(fā)揮資金效益,尤其是資金資源的調度使用對資源管理協(xié)調的成效起著基礎性的保證作用。
3.與施工質量管理的協(xié)調
質量管理協(xié)調主要作用于質量檢查、檢驗計劃編制與施工進度計劃要求的一致性,作用于質量檢查或驗收記錄的形成與施工實體進度形成的同步性,作用于不同專業(yè)施工工序交接間的及時性,作用于發(fā)生質量問題后處理的各專業(yè)間作業(yè)人員的協(xié)同性。
4.與施工安全管理的協(xié)調
安全管理協(xié)調主要作用于全場安全檢查計劃中部位和順序的安排,作用于各專業(yè)施工用公用安全設施的設立、使用和維修,作用于各專業(yè)在同一場所施工時對因作業(yè)可能危害他人安全而采取防護措施的設定及實施,作用于突發(fā)安全事故應采取的應急預案之培訓、演練有效性評審及維護。
5.與施工作業(yè)面安排的協(xié)調
機電工程在同一丁作面上由不同專業(yè)作業(yè)人員在不同時段進行工作,專業(yè)間存在作業(yè)面交替現(xiàn)象,在交接時應協(xié)調好通用臨時設施的使用,如腳手架、用電和用水點等,共用機具的移交,如電焊機、氧乙炔裝置等,還要協(xié)調好已形成的工程實體的成品保護措施。如同一工作面實行兩個專業(yè)以上的搭接作業(yè),則應協(xié)調好開始搭接的作業(yè)時間、搭接的初始部位和作業(yè)完成后現(xiàn)場的清理工作。
6.與施工工程資料形成的協(xié)調
機電工程施工的特點之一,要由各專業(yè)共同施工結束后:才能完成,如大型鋼貯罐的組裝,涉及鉚焊專業(yè)、無損檢測專業(yè)、涂裝防腐專業(yè)等,而各專業(yè)的工程資料按分工各自形成,但完整的工程資料是按工程實體(貯罐)來歸類的,因而要協(xié)調好不同類別工程實體的工程資料集中、整理、移交責任,使工程資料無遺漏,流轉有序。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道整理一級建造師論壇,為大家提供更多免費試題與資料!小編持續(xù)更新相關資訊,歡迎關注。如果這篇文章對您有所幫助,可以手動Ctrl+D收藏,方便日后查閱。
編輯推薦:
一級建造師《機電工程》知識點:1H420071人力資源管理要求
一級建造師《機電工程》知識點:1H420073工程設備管理要求
一級建造師《機電工程》重點:1H420074大型施工機械管理要求
一級建造師《機電工程》重點:1H420075施工技術管理要求
一級建造師《機電工程》重點:1H420076合理使用資金的要求
【摘要】對于備考一級建造師而言,復習中充分掌握考點則至關重要,環(huán)球網(wǎng)校一級建造師考試頻道特地整理一級建造師《機電工程》復習資料供各位考生學習,本文為一級建造師《機電工程》講解:1H420081施工現(xiàn)場內部協(xié)調管理實施,希望各位考生能將一級建造師考點融會貫通,環(huán)球網(wǎng)校助各位一級建造師考生一臂之力!
一、 部協(xié)調管理的形式和措施(環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道整理施工現(xiàn)場內部協(xié)調管理實施)
(一)協(xié)調的管理形式
1.“凡預則立,不預則廢”是管理活動的基本要領,否則是無效管理。任何有效的管理活動均應是有計劃的,所以計劃制定的協(xié)調是協(xié)調管理的首要事項。而計劃執(zhí)行中非預期事件出現(xiàn)后的處理是協(xié)調管理的主要事項。所謂主要事項是經(jīng)常發(fā)生且數(shù)量較多的事項,這些事項的性質有突發(fā)的或經(jīng)一定時間積累后發(fā)現(xiàn)的或例行檢查后需糾正的等。不同的性質有不同的協(xié)調管理形式。
2.幾種形式的作用
(1)例行的管理協(xié)調會。主要對例行檢查后發(fā)現(xiàn)的管理偏差進行通報溝通,討論措施進行糾正,避免類似情況再次發(fā)生。
(2)建立協(xié)調調度室或設立調度員。主要對項目的執(zhí)行層(包括作業(yè)人員)在施工中所需生產(chǎn)資源需求、作業(yè)工序安排、計劃進度調節(jié)等實行即時調度協(xié)調。
(3)項目經(jīng)理或授權的其他領導人指令。主要對突發(fā)事項、急需處理事項以指令形式進行管理協(xié)調。
(二)機電工程項目內部協(xié)調管理的措施(環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道整理施工現(xiàn)場內部協(xié)調管理實施)
措施是使協(xié)調管理取得實效的保證,主要有:
1.制度措施。項目部有健全的規(guī)章制度,明確的責任和義務,使協(xié)調管理有章可循,各類人員、各級組織的責任明確,則協(xié)調后的實施能落實到位。
2.教育措施。使項目部全體員工明白工作中的管理協(xié)調是從全局利益出發(fā),可能對局部利益或小部分人利益發(fā)生損害,也要服從協(xié)調管理的指示。
3.經(jīng)濟措施。對協(xié)調管理中受益者要按規(guī)定收取費用,給予受損者適當補償。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道整理一級建造師論壇,為大家提供更多免費試題與資料!小編持續(xù)更新相關資訊,歡迎關注。如果這篇文章對您有所幫助,可以手動Ctrl+D收藏,方便日后查閱。
編輯推薦:
一級建造師《機電工程》知識點:1H420071人力資源管理要求
一級建造師《機電工程》知識點:1H420073工程設備管理要求
一級建造師《機電工程》重點:1H420074大型施工機械管理要求
一級建造師《機電工程》重點:1H420075施工技術管理要求
一級建造師《機電工程》重點:1H420076合理使用資金的要求
最新資訊
- 一建考生請注意!2025年教材已預售,變動大嗎?2024-12-24
- 2025年一建新教材變動比例:是多了還是少了?2024-12-23
- 一級建造師《機電工程管理與實務》精選考點:焊接工藝評定2024-12-22
- 一級建造師《機電工程管理與實務》精選考點:吊裝方案的編制與實施2024-12-21
- 一級建造師《機電工程管理與實務》精選考點:工程測量方法及要求2024-12-20
- 2025年一級建造師考試教材居然還有這么大改動?2024-12-20
- 2025年一級建造師考試:新教材變動預計2024-12-19
- 一級建造師《公路工程管理與實務》精選考點:路基填料的選擇2024-12-15
- 2025年一級建造師備考:教材該怎么吃透使用?2024-12-15
- 一級建造師《公路工程管理與實務》精選考點:路基施工準備2024-12-14