2017華夏銀行杭州分行社會(huì)招聘若干人公告[截止2017-12-31]
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格頻道為廣大考生提供各銀行招聘最新社會(huì)招聘、校園招聘等相關(guān)資訊，今日發(fā)布《2017華夏銀行杭州分行社會(huì)招聘若干人公告》，具體公告內(nèi)容如下。更多銀行招聘相關(guān)信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校銀行職業(yè)資格頻道?！?/p>
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，誠邀金融精英加盟。
一、招聘崗位
(一)國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)的管理、營銷組織推動(dòng)和產(chǎn)品服務(wù)工作。
(二)國際業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、推廣運(yùn)用以及營銷管理和服務(wù)工作。
(三)個(gè)人業(yè)務(wù)部收單業(yè)務(wù)管理崗
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)定價(jià)策略研究、市場調(diào)查、制定業(yè)務(wù)操作細(xì)則、系統(tǒng)管理、報(bào)表報(bào)送及與第三方服務(wù)公司合作管理等工作。
(四)支行行長
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃、工作任務(wù)，制定和實(shí)施支行工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)支行員工日常管理，實(shí)施績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等工作。
(五)支行副行長
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長分管支行經(jīng)營管理，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況;負(fù)責(zé)對分管團(tuán)隊(duì)員工做好日常管理，實(shí)施績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、年度考核等工作。
(六)支行營銷部門經(jīng)理
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)支行營銷部門的營銷組織、客戶開發(fā)維護(hù)、客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理等工作內(nèi)容。
(七)支行公司、個(gè)人、小企業(yè)客戶經(jīng)理
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)支行營銷工作中客戶拓展、開發(fā)維護(hù)及相關(guān)金融服務(wù)等工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
2.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì);
3.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4.身體健康;
5.符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
(二)崗位條件
1.國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)(1名)
(1)年齡40周歲以下。
(2)全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
(3)金融從業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上，其中國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷和管理工作經(jīng)歷3年以上。
(4)熟悉國際金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度和外匯管理政策，熟悉國際業(yè)務(wù)及其產(chǎn)品;具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、營銷溝通能力、綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
2. 國際業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
(1)年齡30周歲以下。
(2)全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
(3)金融從業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上，其中國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷和管理工作經(jīng)歷2年以上。
(4)熟悉國際金融政策、外匯政策，熟悉國際業(yè)務(wù)及其產(chǎn)品;具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、營銷溝通能力和綜合分析能力。
3. 個(gè)人業(yè)務(wù)部收單業(yè)務(wù)管理崗(若干名)
(1)年齡30周歲以下。
(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
(3)金融從業(yè)2年以上。
(4)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。
4.支行行長(若干名)
(1)年齡40周歲以下。
(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)，或中級及以上職稱。
(3)從事金融行業(yè)工作8年以上，或經(jīng)濟(jì)工作10年以上，其中金融工作5年以上。
(4)熟悉國家金融管理制度，熟悉國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行產(chǎn)品和營銷理論，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度。
(5)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
5.支行副行長(若干名)
(1)年齡40周歲以下。
(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)，或中級及以上職稱。
(3)從事金融行業(yè)營銷工作5年以上。
(4)熟悉國家金融管理制度，熟悉國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行產(chǎn)品和營銷理論，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度。
(5)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
6.支行營銷部門經(jīng)理(若干名)
(1)年齡40周歲以下。
(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)，取得初級及以上職稱。
(3)從事金融行業(yè)營銷工作3年以上，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)熟悉國家金融管理制度，熟悉國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行產(chǎn)品和營銷理論，掌握相關(guān)管理制度和內(nèi)控制度。
(5)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和語言文字表達(dá)能力及綜合分析能力，有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
7.支行公司、個(gè)人、小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)
(1)年齡40周歲以下。
(2)?？?含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
(3)從事金融行業(yè)營銷工作1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上。
(4)掌握銀行公司、個(gè)人、小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定，熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具備較強(qiáng)的市場拓展能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、工作地點(diǎn)
杭州
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
報(bào)名截止時(shí)間：2017年12月31日24時(shí)。
五、注意事項(xiàng)
(一)請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
(三)在社會(huì)招聘過程中，華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
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