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2023年心理咨詢師高頻易錯題與答案解析(5月25日)

更新時間:2023-05-25 10:44:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽53收藏10

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摘要 2023上半年心理咨詢師考試已于5月20日結(jié)束,下半年備考已提上日程,備考沒有什么捷徑可走,堅持學(xué)習(xí)才會有所收獲,為此環(huán)球網(wǎng)校整理了:“2023年心理咨詢師高頻易錯題與答案解析(5月25日)”的內(nèi)容,一起練練吧。

2023上半年心理咨詢師考試已于5月20日結(jié)束,下半年備考已提上日程,備考沒有什么捷徑可走,堅持學(xué)習(xí)才會有所收獲,為此環(huán)球網(wǎng)校整理了:“2023年心理咨詢師高頻易錯題與答案解析(5月25日)”的內(nèi)容,一起練練吧。

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1.親密的朋友之間容易產(chǎn)生()。

A. 首因效應(yīng)

B. 刻板印象

C. 近因效應(yīng)

D. 暈輪效應(yīng)

【答案】: C

【解析】:AC兩項,在印象形成過程中,信息出現(xiàn)的順序?qū)τ∠笮纬捎兄匾绊?。最初獲得的信息的影響比后來獲得的信息的影響更大 的現(xiàn)象,稱為首因效應(yīng);最新獲得的信息影響比原來獲得的信息影響更大的現(xiàn)象,稱為近因效應(yīng)。一般來說,熟悉的人,特別是親密的人之間容易出現(xiàn)近因效應(yīng),而不熟悉或者少見的人之間容易出現(xiàn)首因效應(yīng)。B項,人們通過自己的經(jīng)驗形成對某類人 或某類事物較為固定的看法稱為刻板印象。D項,個體對認(rèn)知對象的某些品質(zhì)一旦形成傾向性印象,就會帶著這種傾向去評價 認(rèn)知對象的其他品質(zhì)。最初的傾向性印象好似一個光環(huán),使其他品質(zhì)也因此罩上類似的色彩。這類現(xiàn)象稱為光環(huán)效應(yīng),也稱暈輪效應(yīng)。

2.屬于榮格提出來的概念是()。

A. 最近發(fā)展區(qū)

B. 觀察學(xué)習(xí)

C. 集體潛意識

D. 自我實現(xiàn)

【答案】: C

【解析】:A項,最近發(fā)展區(qū)為維果茨基所提出來的觀念。B項,觀察學(xué)習(xí)是班杜拉社會學(xué)習(xí)論的重要組成部分。它指的是個體通過對他 人行為與結(jié)果的觀察,獲得新的行為反應(yīng)模式,或?qū)σ延行袨槟J郊右孕拚項,榮格,瑞士精神病學(xué)家,分析心理學(xué)的創(chuàng)立者。榮格的“集體潛意識”理論,為理解人類的社會行為提供了獨特的視角。D項,自我實現(xiàn)是人本主義代表人物馬斯洛所提出來的概念。

3.有利于個體提高自尊水平的是()。

A. 遭遇失敗

B. 接受挫折教育

C. 揚長避短

D. 做事追求完美

【答案】: C

【解析】:影響自尊的因素有:①家庭中親子關(guān)系:一些親子行為有助于培養(yǎng)孩子的高自尊:對孩子表現(xiàn)出慈愛、有興趣、接受與參與;對孩子的要求,前后一致,雙親一致;尊重孩子,給予一定的自由;說服而不是體罰孩子;②行為表現(xiàn)的反饋:特別是成功行為的反饋可提高個體的自尊水平;③選擇參與和揚長避短:選擇那些適合個體,能取得成就或成功的活動,有益于增加自尊;

④根據(jù)相似性原理正確進行社會比較:在社會比較中如何選擇坐標(biāo)系是極重要的。根據(jù)相似性原理,選擇地位、身份相似的人與之比較,將使個體處于恰當(dāng)?shù)奈恢?,會增加自尊?/p>

4.“一白遮百丑”屬于()。

A. 首因效應(yīng)

B. 近因效應(yīng)

C. 光環(huán)效應(yīng)

D. 刻板印象

【答案】: C

【解析】:C項,個體對認(rèn)知對象的某些品質(zhì)一旦形成傾向性印象,就會帶著這種傾向去評價認(rèn)知對象的其他品質(zhì)。最初的傾向性印象好似一個光環(huán),使其他品質(zhì)也因此罩上類似的色彩。這類現(xiàn)象稱為光環(huán)效應(yīng),也稱暈輪效應(yīng)。“一白遮百丑”是指人們認(rèn)為皮膚白皙的女性即使其他方面并不美麗,也不能算是丑女,這就屬于光環(huán)效應(yīng)。

5.在競爭的條件下,個體傾向于把他人的成功()。

A. 內(nèi)歸因

B. 歸因為智力

C. 外歸因

D. 歸因為能力

【答案】: C

【解析】:在競爭條件下,個體傾向于把他人的成功外歸因,從而減小他人成功對自己帶來的心理壓力;如果他人失敗了,則傾向于內(nèi)歸因。對他人成敗歸因,個體均有明顯的使自己處于有利位置,保護自我價值傾向,這種傾向稱為動機性歸因偏差。

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分享到: 編輯:張佩

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