2022年薪稅師考試內容
更新時間：2022-04-20 14:31:16
來源：環(huán)球網校
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薪稅師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2022年薪稅師考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、薪稅規(guī)劃與風險防范、薪稅費數(shù)字化管理與應用等專業(yè)技能，具體學習內容參考如下：
根據(jù)“薪稅師能力水平評價考試實施辦法”知薪稅師(二級)：筆試，100道選擇題(客觀題)。
測試內容為薪酬管理，社會保險、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金，稅收概論，個人所得稅、稅務審計、社會保險專項審計與薪稅保代理，稅務行政處罰、行政復議、行政訴訟，薪稅軟件使用實務，薪酬管理相關《企業(yè)會計準則》及《管理會計應用指引》基礎知識，薪酬管理相關法律法規(guī)基礎知識，薪酬管理體系全流程設計、薪稅規(guī)劃基礎知識。
滿分為100分，60分為合格。
薪稅師階段學習內容
薪稅師”課程，幫助學員重建薪稅思維體系，具備新時代薪稅師所必須的企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、薪稅規(guī)劃與風險防范、薪稅費數(shù)字化管理與應用等專業(yè)技能。
第1章 導論(薪稅師職業(yè)概述)
第2章 人力資源管理基礎知識
第3章 薪酬相關財稅基礎知識
第4章 個人所得稅基礎知識
第5章 薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納
第6章 薪稅費數(shù)字化管理與應用
第7章 薪稅費風險防范與管理
第8章 薪稅方案設計實踐(該部分薪稅師三級(初級)不做要求)
*具體授課內容可能會根據(jù)最新政策法規(guī)作出調整，最終以上海財才網信息科技有限公司(ATHE中國授權機構)安排為準。
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