2022年山東濟(jì)寧市屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘560人筆試時(shí)間
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2022年山東濟(jì)寧市屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘560人筆試時(shí)間
編輯推薦免費(fèi)下載：2022年事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)試判斷推理模擬練習(xí)及答案分析匯總(二)
一、筆試：
2022年山東濟(jì)寧市屬衛(wèi)生事業(yè)單位筆試由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試時(shí)間：暫定2022年5月14日(隨疫情形勢(shì)變化調(diào)整，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告)。為了避免大家錯(cuò)過(guò)筆試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)時(shí)間、面試時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)的考生，考生們可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
山東省濟(jì)寧衛(wèi)生學(xué)校招聘崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)、教材教法及學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)在教育教學(xué)中的運(yùn)用。
除山東省濟(jì)寧衛(wèi)生學(xué)校外的其他單位招聘崗位的筆試內(nèi)容由招聘單位根據(jù)崗位所涉及學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)分類(lèi)命題。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘組織實(shí)施部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
二、面試：
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試工作方案于面試前一周，在濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。面試工作方案包括：面試時(shí)間地點(diǎn)、面試形式和面試程序等。面試按照崗位不同可采取結(jié)構(gòu)化面試、面試答辯、試講等多種形式。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績(jī)相同的組織加試。
崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一公布。
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