2022年江蘇蘇州市昆山市事業(yè)單位招聘111人崗位表
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2022年江蘇蘇州市昆山市事業(yè)單位招聘111人崗位表
崗位表下載：昆山市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
資格條件：如果大家想快速查詢自己是否符合該考試的報考條件，可使用報考資格條件快速查詢入口哦。
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、具備崗位要求的身體條件;
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年3月17日至2004年3月19日期間出生);具有副高級專業(yè)技術職稱資格且職稱與崗位要求相符的應聘人員，或依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲;以博士研究生專業(yè)報考的，或具有正高級專業(yè)技術職稱資格且職稱與崗位要求相符的應聘人員，年齡可放寬至45周歲;戶籍不限。
5、具備崗位表中要求的資格條件。其中，“專業(yè)”設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
報考崗位所要求取得的職稱、英語等資格須于報名截止前(2022年3月19日)取得。報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實累積計算，計算的截止時間為2022年8月31日，以社保繳費清單代為證明;自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。普通高校2022年畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
6、資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須于2022年12月31日前取得學歷(學位)證書并完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。上述人員指經(jīng)省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者，省聘及蘇州大市范圍內選聘的原大學生村官等。須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務證、所服務縣(市、區(qū))項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》，大學生村官須提供組織部門出具的相關證明材料。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
7、除取得學歷(學位)證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷(學位)證書方可報考，其他國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
8、定向招聘退役大學生士兵的崗位(崗位代碼32-5)，招聘對象為：在普通高校上學期間或者畢業(yè)后入伍，并于2021年退出現(xiàn)役的蘇州戶籍(不含在蘇高校學生集體戶口)或蘇州生源的普通高校畢業(yè)生退役士兵。
9、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
10、有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
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