2022年重慶市酉陽(yáng)縣縣屬事業(yè)單位考調(diào)56人筆試時(shí)間
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2022年重慶市酉陽(yáng)縣縣屬事業(yè)單位考調(diào)56人筆試時(shí)間
編輯推薦免費(fèi)下載：2022年事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)試判斷推理模擬練習(xí)及答案分析匯總(二)
一、筆試
1. 公共科目筆試分值100分，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
2. 專業(yè)科目筆試分值100分，筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位的專業(yè)科目知識(shí)。
3.考試時(shí)間初定于2022年3月26日(星期六)，兩科合堂考試，均采用閉卷筆答方式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。如擔(dān)心自己錯(cuò)過(guò)筆試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、面試時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)的考生，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!
4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入綜合面試的人選，按照參加面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定。
(3)若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的(四舍五入處理)，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位，其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)人事成員單位認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考，適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
(4)報(bào)考人員筆試成績(jī)及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單一覽表于2022年3月30日前在酉陽(yáng)縣人民政府人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公示和發(fā)布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。
二、資格復(fù)審
2022年重慶市酉陽(yáng)縣縣屬事業(yè)單位面試人選應(yīng)按酉陽(yáng)縣人民政府人力社保網(wǎng)通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的(四舍五入)，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位，其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)人事成員單位認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考，適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
以上為“2022年重慶市酉陽(yáng)縣縣屬事業(yè)單位考調(diào)56人筆試時(shí)間”的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，文章尾部“點(diǎn)擊免費(fèi)下載”及右側(cè)“事業(yè)單位資料下載”可免費(fèi)下載歷年真題答案及解析、還可下載2022年筆試大綱哦。為了避免錯(cuò)過(guò)考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒哦。
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