2022年安徽亳州渦陽縣事業(yè)單位招聘41人面試時間
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2022年安徽亳州渦陽縣事業(yè)單位招聘41人面試時間
編輯推薦免費下載：2022年事業(yè)單位職業(yè)能力測試判斷推理模擬練習及答案分析匯總(二)
一、面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。
面試時間、地點：另行通知。如擔心自己錯過面試時間等重要考試節(jié)點的考生，可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
面試方法：采取結構化面試方式進行，面試分值為100分。面試成績現場公布。
實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到65分以上或當天該考場所有實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
二、成績合成
考試總成績按筆試合成成績與面試成績合成確定。筆試合成成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
計算公式為：考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。
三、體檢考察
考察和體檢工作由縣人力資源和社會保障局指導，用人單位負責實施。
根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員?？荚嚳偝煽儾⒘械模垂P試合成成績高低順序排序;筆試合成成績相同的，按專業(yè)科目成績高低順序排序;專業(yè)科目成績仍相同的，一并確定為擬參加考察體檢對象，由用人單位主管部門以考察結果研究確定擬聘用人選。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
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