2022安全評價師備考知識分享：定性安全評價方法

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定性安全評價方法：

定性安全評價方法主要是根據(jù)經(jīng)驗和直觀判斷能力對生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境、人員和管理等方面的狀況進行定性的分析，安全評價的結(jié)果是一些定性的指標，如是否達到了某項安全指標、事故類別和導(dǎo)致事故發(fā)生的因素等。

(1)典型定性安全評價方法

安全檢查表、專家現(xiàn)場詢問觀察法、作業(yè)條件危險性評價法(LEC法)、故障類型和影響分析、危險可操作性研究等 。

(2)定性安全評價方法的優(yōu)缺點

優(yōu)點：容易理解、便于掌握，評價過程簡單。

缺點：依靠經(jīng)驗，帶有一定的局限性;安全評價結(jié)果的差異;安全評價結(jié)果缺乏可比性

定性評價方法，具體又可以分為兩種：

①逐項賦值評分法，簡稱“評分法”。

這種方法首先根據(jù)評價對象和目的，按照“系統(tǒng)”分解(分割)的方法，編制安全檢查表，確定查評項目，然后根據(jù)查評項目所涉及的危險因素的重要程度，逐項賦以同重要程度相對應(yīng)的分值。具體做法上一般都先確定一個總分，然后逐項確定子系統(tǒng)的重要程度，即確定權(quán)重系數(shù)，根據(jù)權(quán)重系數(shù)將總分分配到各個子系統(tǒng)，如果需要還可按此法將子系統(tǒng)的總分再分配到下一級子系統(tǒng)，然后再按權(quán)重系數(shù)將子系統(tǒng)(或下一級子系統(tǒng))的總分分配到各個評價項目。

權(quán)重系數(shù)的確定，以往都是通過專家討論或通過對專家的調(diào)查和咨詢進行的，主要是依靠專家群體的知識和經(jīng)驗。這樣確定下來的權(quán)重系數(shù)，大體上是能夠得到公眾認同的，但是為了盡可能減少主觀因素，帶來的不利影響，在確定權(quán)重系數(shù)時，如有條件可采用現(xiàn)代管理科學的一些方法，如：特爾菲法或功能系數(shù)評價法。

②單項加權(quán)計分法。

這種計分法是將評價項目的實際檢查結(jié)果，根據(jù)事先規(guī)定的條件評為“優(yōu)、良、中、差”4個等級(等級數(shù)不限，但整體上等級數(shù)要統(tǒng)一)然后根據(jù)事先確定的每個等級的權(quán)重系數(shù)(即分值)得出整體評價值。

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安全評價師工作內(nèi)容：

1、對現(xiàn)場進行實地勘查，收集有關(guān)資料的技術(shù)人員;

2、對存在危險有害因素進行辨識和分析的安全管理與技術(shù)人員;

3、進行定性、定量評價的安全管理與技術(shù)人員;

4、依據(jù)安全法規(guī)及評價結(jié)果，提出降低風險的安全對策措施的管理與技術(shù)人員;

5、對評價結(jié)果進行跟蹤服務(wù)的管理與技術(shù)人員。

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