2022湖北黃石西塞山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘15人筆試時間
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2022湖北黃石西塞山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘15人筆試時間
(一)考試
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1. 管理崗位采取“筆試+面試”的方式進行。筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、人文、科技、文字寫作等綜合基礎(chǔ)知識，由區(qū)人社局組織專家封閉命題，統(tǒng)一筆試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，原則上按1∶3的比例確定面試入圍人員進行面試。面試前對擬參加面試人員進行資格審查，資格審查具體事宜另行通知。報名人數(shù)未達到1:2的崗位，經(jīng)調(diào)劑后，達到1:2的可進行面試。面試由區(qū)人社局組織專家評委會進行，按筆試40%，面試60%計算總成績。
2. 專技崗位報名人數(shù)未超過1:8的不舉行筆試，直接面試。報名人數(shù)超過1:8的進行筆試，按崗位數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定進行面試人員進行面試，筆試成績統(tǒng)計入總成績，面試形式另行通知。面試成績作為進入考察人員的依據(jù)。
(二)考察
2022湖北黃石西塞山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定入圍人員進行考察?？疾觳扇∽咴L調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
(三)確定擬聘人員
考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘人員。
(四)體檢及公示
2022湖北黃石西塞山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機關(guān)工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的擬聘人員，將進行為期7天的公示。公示無異議后，予以正式聘用。(五)試用。擬聘人員實行2個月試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試用期間，薪酬待遇為2000元/月。(六)聘用與待遇。聘用后，聘用人員均實行勞動合同制用工形式管理。聘用期間，根據(jù)西塞山區(qū)聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇，薪酬待遇管理崗每年4—6萬元左右，含按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。
編輯推薦：2022湖北黃石西塞山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘15人公告
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